Dans un geste stratégique, le LinkedIn, qui appartient à Microsoft, a décidé de procéder à une restructuration de sa Global Business Organization (GBO) et de fermer son application InCareer en Chine. Pour atteindre cet objectif, 716 salariés ont été licenciés.
Le PDG de l'entreprise, Ryan Roslansky, dans une déclaration aux employés, a expliqué que cette mesure visait à rationaliser les opérations de l'entreprise et s'assurer que LinkedIn continue de guider ses utilisateurs à travers cette changement rapide.
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Changer de stratégie pour obtenir de meilleurs résultats
Le PDG de LinkedIn a admis que bien que la plateforme offre des opportunités économiques à ses membres et les clients, certains changements dans le comportement des clients et une croissance plus lente des revenus ont été observé.
Mais dans un marché en constante évolution, vous devez adapter votre stratégie pour faire de votre vision une réalité.
C'est pourquoi LinkedIn a enregistré un engagement record au cours du trimestre de mars avec plus de 930 millions des membres dans le monde se connectent, apprennent, vendent et se font embaucher sur le réseau social professionnel.
Les revenus ont également augmenté de 8 % au cours du même trimestre. Rappelons que Microsoft a acquis LinkedIn pour plus de 26 milliards de dollars en 2016.
En outre, la société supprime les équipes de produits et d'ingénierie en Chine et réduit les fonctions d'entreprise, de vente et de marketing.