De nombreux utilisateurs nord-américains de TikTok ont partagé des vidéos d'une femme nommée Elisa, qui raconte comment elle a été licenciée de son dernier emploi.
Selon elle, lors d'une conversation avec son patron, il l'a interrogée sur ses projets d'avenir. En disant ce qu'elle voulait, Elisa a ouvert la voie à sa démission.
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Toujours selon la professionnelle, la réaction du patron l'a choquée, car elle se considérait comme une employée performante. Cependant, Elisa souligne que l'homme responsable de son licenciement était nouveau dans le métier, ce qui éveille quelques soupçons.
"Les commentaires que j'ai faits ont été faits individuellement avec mon ancien responsable de compte, qui était nouveau dans l'entreprise, soit dit en passant. Je pense que cela avait commencé au cours des trois derniers mois avant la conversation », a partagé Elisa.
La femme désormais au chômage a également déclaré que lors de l'entretien, le directeur lui avait demandé à plusieurs reprises comment elle se voyait dans l'entreprise et si elle voulait le poste qu'elle occupait. "Il n'arrêtait pas de me demander comment je me voyais dans l'entreprise à l'avenir", a-t-elle déclaré.
Cependant, Elisa a déclaré catégoriquement qu'elle n'aimait pas le poste de recruteur, qui était l'activité principale de l'account manager, une sorte de DRH.
Après une longue conversation avec le directeur, Elisa a finalement révélé qu'elle envisageait de retourner à l'école pour entrer à l'université. domaine de la santé, à cause des grosses coupes et des licenciements massifs que les grandes entreprises promeuvent dans le ETATS-UNIS.
"J'ai été honnête et je lui ai dit que je pensais retourner à l'école, entrer dans les soins de santé", a-t-elle expliqué.
La professionnelle a également confié qu'elle s'inquiétait de la baisse de ses commissions, un fait qui l'alarmait encore plus. "Ma commission est en état d'alerte depuis que j'ai commencé en juillet dernier, alors je cherche à gagner plus d'argent", a-t-il déclaré.
@themillennialrecruiter En réponse à @perhapsitsmiya, rappelez-vous que si vous vivez dans un État à volonté, tous les États autres que le Montana, les employeurs peuvent vous licencier pour la raison de leur choix, tant que ce n'est pas illégal. #themillennialrecruiter#emploivolontaire
♬ son original – The MilleNial Recruiter
Après les révélations, la bombe
Peu de temps après avoir parlé ouvertement avec son gestionnaire de compte, Elisa dit avoir reçu une invitation à se rendre au siège de son désormais ancienne société, située en Floride.
En arrivant sur les lieux, la femme décrit la surprise d'avoir trouvé, en plus de son chargé de clientèle, l'un des principaux dirigeants de l'entreprise.
Immédiatement, Elisa s'est rendu compte que le directeur avait informé le directeur de ses projets. Sur ce, la professionnelle a tout de suite regretté d'avoir dit ce qu'elle avait dit au responsable.
Selon Elisa, la rencontre avec le manager et le directeur s'est bien déroulée et il n'y a pas eu grand-chose d'autre que des questions sur l'avenir. Peu de temps après la réunion, elle est rentrée chez elle.
Cependant, en arrivant chez elle, la femme a vu qu'un e-mail était arrivé l'informant de sa démission. Dans l'e-mail, le directeur qui l'a reçue en Floride l'a informée que la raison de la résiliation du contrat était précisément la postures démontrées par Elisa lorsqu'on l'interroge sur le poste de gestionnaire de compte et ses projets pour le avenir.
Visiblement déçue de l'issue de l'affaire, Elisa a conseillé à ses followers de ne jamais lui dire plans d'avenir pour les supérieurs ou les collègues de travail, afin de ne pas se blesser comme cela est arrivé à elle.
Diplômée en histoire et technologie des ressources humaines. Passionné d'écriture, il vit aujourd'hui le rêve d'agir professionnellement en tant que rédacteur de contenu pour le Web, écrivant des articles dans différentes niches et différents formats.