ESocial: les entreprises ont jusqu'en mars pour mettre à jour le système

O eSocial Il s'agit d'un système dans lequel les entreprises doivent recueillir toutes les informations des travailleurs, telles que les données d'enregistrement, contractuel, de la paie, de la santé et de la sécurité au travail, et transmettre par voie électronique aux organes de la gouvernement. L'objectif est de simplifier et d'uniformiser les obligations des entreprises en matière d'information sociale, la fiscalité et la sécurité sociale, en plus d'assurer une plus grande transparence et un contrôle par les organes gouvernementaux. Cette initiative a été lancée en 2014.

Pour cette raison, envoyer des informations sur les processus de travail via la nouvelle version du système de comptabilité Le numérique des impôts, de la sécurité sociale et des obligations de travail (eSocial) ne sera autorisé qu'à partir du 1er Avril. L'ancienne version ne peut être utilisée que jusqu'au 19 mars, date limite pour que les employeurs migrent de la version S-1.0 vers la version mise à jour S-1.1.

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Importance d'eSocial

Avec eSocial, les entreprises doivent s'adapter et se préparer pour répondre aux exigences du projet, en mettant en œuvre de nouveaux processus et systèmes pour assurer l'envoi correct des informations. L'initiative vise également à faciliter le respect des obligations légales et fiscales, en réduisant la bureaucratie et les coûts pour les entreprises liés à la fourniture d'informations.

eSocial est obligatoire pour les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs, et le non-respect des obligations peut entraîner des amendes et des sanctions par les agences gouvernementales. Par conséquent, il est important que les entreprises soient conscientes des exigences du projet et se préparent à mettre en œuvre les changements nécessaires pour s'adapter au système.

eSocial a été créé dans le cadre d'un projet conjoint entre des agences du gouvernement fédéral brésilien, notamment le Service fédéral des recettes, le ministère du Travail et de l'Emploi, le INSS (Institut National de la Sécurité Sociale), le Ministère de la Sécurité Sociale et la Caixa Econômica Federal.

eSocial a été développé en partenariat avec des entreprises, des comptables et des professionnels de différents domaines, dans le but de s'assurer que le système répondait aux besoins des entreprises et était facile à utiliser. utiliser.

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