Récemment, un responsable du Twitter contacté directement avec Elon Musk pour demander s'il avait été viré. La question a été posée par Twitter lui-même, une plate-forme populaire d'actualités, de divertissement et de commentaires sociaux.
Halli Thorleifsson a écrit au PDG de l'entreprise: "Votre responsable des ressources humaines ne peut pas confirmer si je suis employé ou non." Après cela, Musk a répondu en demandant: "Quel travail as-tu fait?". Venez comprendre le déroulement de cette histoire !
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Comme Thorleifsson l'a dit à la BBC, neuf jours après avoir perdu l'accès à son ordinateur de travail, il ne savait pas s'il avait été limogé ou non. Cependant, Thorleifsson a déclaré avoir reçu par la suite un e-mail confirmant qu'il avait été limogé.
Qui est Halli Thorleifsson ?
Thorleifsson a 45 ans et était le directeur principal de la conception des produits de Twitter. Comme il l'a dit à la BBC, l'incertitude entourant son travail était "étrange" et "extrêmement stressante". Il dit qu'un jour, il a ouvert l'ordinateur et a vu que l'écran était gris et verrouillé, indiquant qu'il était empêché de se connecter aux comptes Twitter.
"Après quelques jours, j'ai commencé à contacter des gens, y compris Elon et le responsable des ressources humaines, pour leur poser des questions sur ma situation. Depuis lors, le responsable des ressources humaines m'a envoyé deux e-mails et n'a pas été en mesure de répondre pour savoir si j'étais toujours employé par Twitter ou non », a déclaré Halli.
Musc se prononce
Musk a critiqué Thorleifsson et a déclaré que l'ancien collaborateur n'avait pas fait du bon travail.
"La réalité est que ce type (qui est indépendamment riche) n'a pas fait un vrai travail, il l'a donné. désolé, il avait un handicap qui l'empêchait de taper mais tweetait simultanément sans arrêter."
Twitter traverse une phase compliquée. C'est parce qu'Elon Musk aurait licencié plus de 200 employés. L'entreprise compte aujourd'hui un peu plus de 2 000 employés. Très petit nombre, étant donné qu'en octobre, avant que Musk ne devienne PDG, l'entreprise comptait environ 7 500 personnes qui faisaient partie de ses effectifs.
L'insatisfaction de Halli est liée au manque de communication de l'entreprise avec ses employés.
"Ils en informent généralement les gens, mais cette partie semble désormais facultative sur Twitter", a déclaré l'ancien contributeur de Twitter.
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