Le gouvernement sud-coréen a proposé d'augmenter la semaine de travail de 52 à 69 heures, s'attirant les critiques de l'opposition et du travailleurs, qui craignent une perte d'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, dans un pays déjà connu pour son addiction aux travail.
Le Parti démocrate, qui a introduit la semaine de travail de 52 heures en 2018, affirme que la mesure pourrait augmenter le chômage, car les entreprises pourraient licencier des travailleurs et demander à ceux qui n'ont pas été licenciés de travailler plus dur heures.
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Les Sud-Coréens travaillent déjà plus d'heures que nombre de leurs homologues d'autres pays. Au Brésil, par exemple, la limite de charge de travail hebdomadaire est de 44 heures, un contraste énorme avec les 52 heures des Sud-Coréens.
Pour tenter d'obtenir l'approbation du public, l'administration de l'actuel président sud-coréen
Yoon Suk Yeol déclare que certaines personnes pourraient avoir plus de temps libre avec les nouvelles règles, car le gouvernement introduirait également un plafond sur le nombre d'heures travaillées par mois, trimestre ou année, plus les restrictions de travail de plus de trois semaines consécutives au-delà de 60 heures.Le ministre du Travail Lee Jung-sik a déclaré lors d'une conférence de presse que le plan permettrait aux employés de choisir combien de temps et quand travailler. Selon le ministre, le système actuel ne répond pas aux besoins des employeurs et des salariés, restreignant le choix des deux et ne se conformant pas aux normes mondiales qui mettent l'accent sur le droit à choix et santé.
Le gouvernement a l'intention de soumettre la proposition au Parlement pour approbation d'ici juillet. Les longues heures de travail ont été liées à une mauvaise santé et ont également été citées comme l'une des principales raisons du faible taux de fécondité et du taux de suicide élevé de la Corée du Sud. Le pays a le taux de fécondité le plus bas au monde à 0,78 et le taux de suicide est l'un des plus élevés à 24,1 pour 100 000 habitants.