Même face à un environnement économique et politique incertain, les dirigeants restent optimistes pour l'année à venir. Tout comme il pointe recherche réalisée par Guia Salarial 2023, 94% des entrepreneurs sont plus confiants quant à la croissance des postes dans la technologie et des salaires dans ce domaine.
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Postes avec plus de postes vacants
Les emplois qui seront mis en valeur et qui auront certainement plus d'opportunités d'emploi sont ceux qui font partie du secteur technologique, celui qui est en constante expansion. Découvrez ci-dessous les métiers qui éclateront en 2023 :
- Architecte de solutions ;
- responsable technique ;
- Responsables généralistes ou responsables informatiques ;
- Des professionnels de l'infrastructure tels que des analystes seniors, des coordinateurs et des managers ;
- Professionnels de la sécurité de l'information (des spécialistes aux gestionnaires);
- Développeur back-end, full et senior;
- DevOps/DevSecOps professionnels ;
- Développeur RPA ;
- Développeur Full Stack, full et senior;
- Propriétaire du produit;
- Professionnel des données ;
- Développeur Front-End (senior).
Les emplois les mieux rémunérés dans l'industrie et la technologie
- Coordinateur d'infrastructure: allant de R$ 11 550 à R$ 19 350 mille.
- Développeur front-end senior: allant de 13 050 BRL à 21 900 000 BRL.
- Coordinateur de la sécurité de l'information: allant de 17 350 BRL à 23 750 000 BRL.
- Spécialiste des données/scientifique: allant de 14 400 BRL à 24 100 000 BRL.
Compétences liées à la technologie
Parmi les compétences techniques, il existe une grande variation dans le domaine de spécialisation selon le cursus. Ce que tous les domaines ont en commun, ce sont des méthodes agiles et une connaissance courante de l'anglais.
Les compétences comportementales comprennent les éléments suivants: communication; autogestion; relation interpersonnelle; direction; la flexibilité; pratique/pratique; gestion sans perdre les caractéristiques techniques.
Conclusion de cette prévision pour l'avenir
Accepter la mise en place de ces nouveaux postes professionnels, ce n'est pas seulement suivre les tendances du marché, c'est mettre votre entreprise à un nouveau niveau de production et la compétitivité.
Les prévisions d'International Data Corporation (IDC) démystifient le remplacement du capital humain par la technologie, prouvant que l'effet est exactement au contraire: de plus en plus de nouvelles fonctions seront remplies par des professionnels formés, élargissant l'éventail des possibilités à rechercher dans ce zone.
