Pour travailler chez Caixa Econômica Federal, il faut réussir concours, cependant, dans le cas du programme des jeunes apprentis, l'admission se fait différemment. Le processus est intermédié par une entité apprenante, le BOÎTE les postes vacants pour les apprentis mineurs sont ouverts et l'entité sélectionne les candidats. Cependant, bien que l'embauche soit intermédiée par une autre entreprise, la banque devient responsable de tout le soutien aux employés pendant la durée du contrat.
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Offres d'emploi d'apprentis juniors
Servant d'opportunité pour les jeunes d'accéder à leur premier emploi, le programme des jeunes apprentis apparaît comme une aide à l'insertion des jeunes sans expérience sur le marché du travail. Le programme est basé sur la loi qui oblige les grandes et moyennes entreprises à avoir un cadre d'apprentis avec des personnes âgées de 14 à 24 ans, avec des contrats qui ne peuvent pas dépasser 2 ans.
Une fois admis, le jeune devra suivre les règles de l'entreprise et disposera de tous les droits garantis par la loi, et pourra même, à la fin de son contrat, être mis en évidence, être effectif.
Qui peut postuler aux offres CAIXA ?
Malgré la loi définissant l'intervalle de 14 à 24 ans, chaque entreprise peut l'adapter en fonction de ses intérêts, dans le cas de Caixa Econômica Federal, les pré-requis sont :
- Lors de l'adhésion au programme, les adolescents doivent avoir entre 15 et 17 ans;
- Avoir un revenu familial par habitant pouvant aller jusqu'à 50 % du salaire minimum ;
- Être scolarisé au moins en 9ème année d'école primaire ou l'équivalent pour ceux qui sont en EJA (Education pour Jeunes et Adultes).
Quels seront les avantages ?
Gardant à l'esprit que le mineur qui est embauché sera officiellement un employé de Caixa Econômica, il servira le système CLT (Consolidation des lois du travail), c'est-à-dire qu'il fera signer son portefeuille, et ainsi, il aura droit à plusieurs avantages tels que le aide au transport; allocation alimentaire; salaire jusqu'à 954,00 R$ par mois; vacances et FGT avec cotisation de 2%.
Comment s'inscrire?
Pour postuler à des postes vacants, il est nécessaire de rechercher les entités partenaires qui interviennent dans ces candidatures, puis de soumettre votre CV pour évaluation, peut être en ligne ou face à face. Les lieux d'enregistrement varient selon votre état, et pour savoir lesquels il s'agit, il est important de suivre pas à pas ce qui suit :
- Entrez dans le portail des entités partenaires de CAIXA ;
- Sélectionnez votre état ;
- Cliquez sur l'une des institutions disponibles ;
- Remplissez votre CV.
