L'offre d'emploi d'une entreprise d'électronique basée à Shenzen, en Chine, a provoqué de grandes répercussions sur les réseaux sociaux en raison de ses exigences particulières pour les candidats potentiels. Selon La poste du matin de la Chine du Sud, l'annonce recherche un candidat qui ne fume pas, ne consomme pas d'alcool et ne mange pas de viande.
L'histoire a commencé à se répandre sur les réseaux sociaux après qu'un candidat a partagé son expérience d'interaction avec le service des ressources humaines de l'entreprise.
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L'exigence inhabituelle de l'offre d'emploi a suscité des débats et des discussions sur les médias sociaux, beaucoup remettant en question la légalité et la pertinence de ces restrictions dans un processus de sélection d'emploi.
Un candidat s'est indigné de la proposition
Selon les captures d'écran partagées par le candidat, l'offre d'emploi de l'entreprise chinoise propose des salaires mensuels à partir de 5 000 yuans (3 309,12 R$). En outre, l'entreprise fournit également un logement gratuit aux candidats sélectionnés.
Lors d'un entretien en ligne, le candidat a été surpris par les exigences inhabituelles présentées par l'entreprise. Il a remis en question les critères susmentionnés, mais l'intervieweur a répondu de manière énigmatique, soulevant des questions philosophiques sur la consommation de viande.
Lors de l'entretien, le professionnel qui le menait a expliqué que les exigences particulières étaient basées sur la culture d'entreprise de l'entreprise.
Dans une interview accordée plus tard à Bailu Video, un professionnel des ressources humaines, qui n'a pas été identifié, a abordé la question de la consommation de viande. Il a déclaré que, malgré le plaisir que cela procurait, il reconnaissait que manger implique la mort des animaux.
Il a fait valoir que, du point de vue de l'entreprise, les gens ne pouvaient pas manifester de la gentillesse envers eux-mêmes ou envers les autres s'ils nourrissaient constamment des envies carnivores.
L'expert a exprimé son opinion que manger de la viande est considéré comme un péché et un acte cruel, tandis que s'abstenir de viande est considéré comme un acte de bonté. Il a souligné que la cantine de l'entreprise ne sert pas de plats de viande dans le cadre d'une initiative visant à promouvoir une culture d'entreprise saine.
Cependant, l'entreprise a souligné qu'elle n'avait pas l'intention d'imposer sa culture ou d'imposer aux candidats de suivre ces règles. L'intervieweur a souligné que les candidats ont la liberté de prendre leurs propres décisions concernant leur régime alimentaire et leur mode de vie.
Un utilisateur a répondu avec indignation à la demande de l'entreprise et a commenté: "Il devient de plus en plus difficile de trouver un emploi."
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