Soft Skills et Hard Skills: de quoi s'agit-il et exemples

Les termes compétences générales C'est compétences techniques font référence à deux types de compétences spécifiques. le mot en anglais compétence a une traduction portugaise pour "capacité".

compétences générales	Compétences difficiles
Définition	compétences comportementales	Capacités techniques
Caractéristiques	Compétences comportementales utilisées dans les relations interpersonnelles qui peuvent affecter positivement les résultats	Compétences techniques pouvant être validées par des tests objectifs ou par la présentation d'une attestation de fin de formation
Exemples	Communication Relation interpersonnelle éthique de travail Empathie esprit d'équipe	Calendrier Traduction Comptabilité Mathématiques fonctionnement de la machine

Quels sont compétences générales

Au compétences générales peut être défini comme les compétences comportementales utilisées dans les relations interpersonnelles, qui peuvent affecter positivement les résultats. On peut également affirmer que le compétences générales sont étroitement liés à l'intelligence émotionnelle.

Exemples de compétences générales:

• Communication
• Relation interpersonnelle
• Résolution de problème
• éthique de travail
• Négociation
• Persuasion
• Empathie
• esprit d'équipe

Quels sont Compétences difficiles

les appels compétences techniques sont ces compétences qui peuvent être acquises à travers des livres et des cours. Il s'agit de compétences techniques, qui peuvent être validées par des tests objectifs ou par la présentation d'une attestation de fin de formation.

Exemples de Compétences difficiles:

• Calendrier
• Traduction
• en écrivant
• finance
• Comptabilité
• Mathématiques
• fonctionnement de la machine

Quelle est l'importance des soft skills par rapport aux hard skills ?

Avec l'avancée de la mondialisation ces dernières années et grâce aux innovations technologiques, compétences générales a commencé à gagner en importance. De plus en plus la composante humaine fait la différence.

Dans des environnements de plus en plus concurrentiels, compétences techniques sont des exigences de base. tandis que le compétences générales commencent à être considérés comme un différenciateur stratégique.

Voir aussi la différence entre :

• habileté et compétence
• patron et chef
• Efficacité, efficience et efficacité
• travail et emploi