le chômage structurel est le nom donné à la perte d'emplois et à la disparition de professions causées par des changements structurels dans l'économie ou dans le production, en particulier liée à la modernisation technologique et à l'intégration de l'automatisation dans le processus de production et la vie tous les jours. C'est un type de chômage définitive, qui exige du travailleur une meilleure qualification pour sa réinsertion sur le marché du travail. Lorsque cela ne se produit pas, la tendance est à une augmentation de l'informalité.
Voir aussi: Révolution industrielle - le remplacement du travail manufacturier par le travail industriel
Sujets dans cet article
- 1 - Synthèse sur le chômage structurel
- 2 - Qu'est-ce que le chômage structurel ?
- 3 - Exemples de chômage structurel
- 4 - Quelles sont les causes du chômage structurel ?
- 5 - Quelles sont les conséquences du chômage structurel ?
- 6 - Différences entre chômage structurel et chômage conjoncturel
- 7 - Chômage structurel au Brésil
- 8 - Autres types de chômage
Synthèse sur le chômage structurel
Le chômage structurel correspond au licenciement d'individus et à la perte d'emplois à la suite de changements structurels dans le processus de production et dans l'économie.
La principale cause du chômage structurel est l'automatisation des étapes de production et la modernisation technologique des différentes tâches de la vie quotidienne.
C'est un type de chômage permanent (ou permanent).
Parmi ses conséquences figure l'augmentation de l'informalité et du sous-emploi, en raison de la difficulté des travailleurs à réintégrer le marché formel.
C'est un type de chômage qui a augmenté au Brésil au cours des dernières décennies.
Le chômage structurel n'est qu'un des types de chômage, qui peut aussi être conjoncturel, naturel ou saisonnier.
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Qu'est-ce que le chômage structurel ?
Le chômage structurel est un type de chômage caractérisé par la perte ou la disparition d'emplois à la suite de changements structurels dans le système économique et productif, dans le processus de production, dans l'économie d'un territoire ou au sein d'une entreprise.
Est plus généralement associé au progrès technologique en général, ce qui conduit à l'incorporation de nouvelles technologies dans le processus de production et à l'automatisation complète ou partielle de la production et de l'exécution des tâches quotidiennes. Dans ce contexte, le chômage a tendance à être définitif, il y a donc un besoin pour l'individu de se réadapter pour réussir sa réinsertion sur le marché du travail.
Exemples de chômage structurel
Le chômage structurel se traduit par la modernisation des télécommunications qui a rendu certains métiers obsolètes. L'un de ces métiers est opérateur, occupation des personnes chargées de transférer les appels et de renseigner par téléphone les personnes qui ont appelé au standard. Actuellement, avec les téléphones portables et l'accès à Internet partout, l'utilisateur exécute lui-même ces fonctions.
Un exemple plus récurrent est la mécanisation des processus de production sur le terrain, comme la plantation et la récolte. Dans de nombreuses propriétés rurales, toutes les procédures effectuées dans les champs sont effectuées par des machines, éliminant ainsi le besoin de Travail humain Sur le terrain et provoquant la disparition de certains emplois. On peut également mentionner la suppression de collecteurs de bus, remplacés par des tickets électroniques qui libèrent automatiquement les tourniquets et, plus récemment, le paiement effectué par téléphone portable.
Quelles sont les causes du chômage structurel ?
La principale cause du chômage structurel est automatisation du processus de production et le adoption de nouvelles technologies dans les différentes étapes de la production, que ce soit industrie ou dans les activités des secteurs primaire et tertiaire, ce qui conduit à remplacer le travail humain par le travail d'une ou plusieurs machines.
Du point de vue de l'employeur, cette transformation rend le travail plus efficace tout en contribuant à réduire les coûts de production. Du point de vue du travailleur, cependant, l'introduction de machines entraîne la perte de travail et, dans de nombreux cas, la disparition de certains emplois. À cet égard, la faible qualification des travailleurs tend à être un facteur aggravant ce qui rend difficile leur réemploi dans d'autres emplois.
LA modernisation de la vie quotidienne et le informatisation des tâches, caractéristiques de la période technique et scientifique actuelle dans laquelle nous vivons, figurent également parmi les causes du chômage structurel dans le monde moderne.
De même, l'avènement de mondialisation et le transformations engendrées dans le système économique et financier international introduit de nouvelles demandes et de nouveaux besoins productifs qui ont conduit à la réorganisation de plusieurs segments de l'économie, conduisant à un chômage structurel.
Quelles sont les conséquences du chômage structurel ?
Le chômage structurel a une série de conséquences qui affectent principalement population. Nous listons ci-dessous quelques-uns des impacts de ce phénomène :
augmentation du taux de chômage général;
une demande accrue de nouveaux postes vacants, souvent inexistants;
incapacité à réintégrer la main-d'œuvre licenciée ;
croissance de l'informalité, du sous-emploi et du nombre de travailleurs indépendants;
un plus grand contingent de pauvreté et un approfondissement différences sociales;
perte de qualité de vie pour la personne licenciée;
augmentation du nombre de personnes découragées, qui sont au chômage et ne cherchent pas de remplaçant sur le marché.
A lire aussi: Travail informel — une caractéristique des processus de transformation du marché du travail
Différences entre chômage structurel et chômage conjoncturel
Le chômage conjoncturel diffère du chômage structurel par ses causes et sa durée. Générés par des enjeux conjoncturels, chômage cyclique associé aux crises économiques, politiques ou sanitaires qui sont installés à l'échelle régionale, nationale ou mondiale et qui entraînent des licenciements, des fermetures d'entreprises, des suspensions de services, des réductions de coûts et d'autres conséquences.
Contrairement au chômage structurel, le chômage conjoncturel a tendance à être temporaire, avec recréation de l'emploi ou réembauche après le rétablissement de l'équilibre conjoncturel.
Chômage structurel au Brésil
le chômage structurel a considérablement augmenté au Brésil au cours des trois dernières décennies, notamment à partir des années 1990, d'abord motivée par l'expansion de l'automatisation industrielle et plus tard par l'approfondissement en raison de la difficulté que rencontrent de nombreux travailleurs, qui est de trouver un nouvel emploi et de réintégrer formellement le Marché.
Les raisons en sont diverses, la principale étant la faible qualification professionnelle. Selon un rapport de BBC News de 2021 |1|, le niveau de chômage structurel au Brésil récent dépasse déjà celle des pays développés.
Avec l'expansion du chômage structurel au Brésil, on a observé la croissance du taux de personnes cherchant leur subsistance par le travail précaire ou informel, agissant toujours en tant que travailleurs indépendants, ce qui a élargi cette catégorie dans le pays.
Autres types de chômage
Le chômage structurel et le chômage conjoncturel ne sont pas les deux seules dimensions de ce phénomène. Il existe encore deux autres types de chômage.
Chômage naturel ou frictionnel: correspond au chômage occasionnel ou momentané, généralement attribué à des personnes à la recherche de leur premier emploi ou ceux récemment licenciés ou licenciés de leur ancien emploi et qui sont à la recherche d'un nouveau travail.
Chômage saisonnier: correspond à un chômage qui survient avec un certain intervalle et affecte des secteurs spécifiques, tels que le tourisme, à la fin de la haute saison; commerce, après l'embauche temporaire de périodes de plus grande demande, telles que des dates commémoratives; et le agriculture, lorsque la récolte d'une culture particulière arrive à son terme et que des travailleurs sont licenciés.
Notes
|1|CARRANÇA, Thaïs. Même après la crise engendrée par la pandémie, le Brésil comptera 10 millions de chômeurs, estiment les économistes. BBC News Brésil, 23 juillet. 2021. Disponible ici.
Par Paloma Guitarrara
Professeur de géographie
Souhaitez-vous référencer ce texte dans un travail scolaire ou universitaire? Voir:
GUITARE, Paloma. "Le chômage structurel"; École du Brésil. Disponible en: https://brasilescola.uol.com.br/geografia/desemprego-estrutural.htm. Consulté le 16 juillet 2022.