Marché du travail c'est un concept utilisé pour expliquer la demande et l'offre d'activités rémunérées offertes par les gens aux secteurs public et privé.
Brésil
Le marché du travail a suivi l'expansion de l'économie et les taux de chômage n'ont atteint que 4 % du chômage.
De plus en plus, l'enseignement secondaire est requis pour les professions les plus élémentaires, des connaissances de base en anglais et en informatique. En raison des inégalités sociales du pays, ces exigences ne seront pas toujours remplies pendant la vie scolaire.
Le mieux est de se consacrer à ses études, de rédiger un bon CV, d'accumuler de l'expérience dans le bénévolat et de se préparer aux entretiens.
Il faut donc abandonner l'idée de Le travail des enfants et rappelez-vous qu'un enfant qui n'a pas étudié pendant son enfance sera un adulte moins susceptible d'obtenir un bon emploi.
Depuis 2016, le taux de chômage a augmenté et cela ne fait qu'accroître la concurrence pour ceux qui souhaitent déménager ou entrer sur le marché du travail.
Beaucoup de gens se tournent vers travail informel, temporaire ou non, pour échapper au chômage.
Actuel
Le marché du travail n'a jamais été aussi compétitif. LES économie de marché la société mondialisée a permis aux entreprises d'embaucher des personnes de tous les coins de la planète. Avec la croissance du télétravail, cette tendance ne fera qu'augmenter.
De même, les postes offerts par le marché du travail demandent de plus en plus de temps d'études, d'autonomie et de compétences informatiques.
Ainsi, ceux qui sont considérés comme population économiquement active, a une formation suffisante pour entrer sur le marché du travail.
Tendances
Les principales tendances pour l'amélioration du travailleur, en 2017, selon un cabinet de conseil brésilien seraient :
- Capacité de négociation
- Exécution de la planification stratégique et des projets
- Prendre en charge les équipes de réussite héritées
- Domaine de la langue anglaise
Femmes
Bien que les femmes occupent une part importante du marché du travail, plusieurs problèmes persistent, tels qu'un salaire inférieur à celui des hommes et un double horaire de travail.
Même ayant le même passé qu'un homme et occupant le même poste, une femme gagnera moins. De plus, plus de temps sera consacré à la maison aux tâches ménagères que les hommes.
Selon Organisation internationale du travail (OIT), dans le monde, seules 46 % des femmes en âge de travailler cherchent un emploi. Dans la même tranche d'âge, les hommes représentent 76%.
Dans les pays développés, les femmes occupent 51,6 % des emplois contre 68 % des hommes. Au Brésil, cette différence est de 22 points de pourcentage, augmentant l'écart salarial.
Dans les graphiques ci-dessous, nous pouvons voir la participation des femmes au marché du travail au Brésil :
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Jeune
Pour les jeunes de la génération Y ou de la millénaires – né après 1995 – le marché du travail peut être un défi complexe.
Toi millénaires se caractérisent par la maîtrise des dernières technologies, réseaux sociaux et même la programmation. Ils ont un bon niveau d'anglais et une deuxième langue, ils sont diplômés et quiconque le peut, a voyagé à l'étranger.
En revanche, ils ont des difficultés à accepter les hiérarchies et, du fait de leur formation, ils souhaitent se lancer d'emblée dans les postes de commandement. Ils sont moins fidèles à l'entreprise et préfèrent créer leur propre entreprise que de chercher un emploi traditionnel.
La réalité de millénaires nous Pays sous-développés en général et au Brésil en particulier, elle se heurte toujours à l'accès à l'éducation formelle.
Les métiers les plus appréciés
Bien qu'il ne s'agisse que d'une estimation, voici les métiers qui ont le vent en poupe et qui devraient être de plus en plus demandés dans les années à venir :
- Le marketing numérique
- Statistique
- analyste de données
- Docteur
- Biotechnologie et nanotechnologie
- économie agro-industrielle
- Administration des affaires
- Commerce extérieur
- Tourisme
- Gériatrie
- Conception axée sur l'innovation
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