Le comportement est un terme qui caractérise toutes les réactions de l'individu, de l'animal, de l'organe ou de l'institution envers l'environnement dans lequel il est inséré.
Il traite de la façon dont les personnes ou les organismes agissent face à des stimuli en relation avec l'environnement, mais ils peuvent également être exécutés en conséquence avec les diverses conventions sociales existantes, où la société attend des gens qu'ils agissent selon les normes dans certains situations.
D'un point de vue psychologique, le comportement est la manière dont les êtres humains agissent par rapport à leur environnement. Quand une personne a une sorte de schéma stable, alors on dit que cette personne a un comportement.
La psychologie est le domaine dédié à l'étude des phénomènes du comportement humain. Le behaviorisme est la partie spécifique qui a le comportement comme objet d'étude.
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Par conséquent, il existe plusieurs modes de comportement humain qui peuvent varier selon les circonstances dans lesquelles ils sont exécutés.
Le comportement conscient est celui qui est exécuté juste après un processus de réflexion, comme lorsque nous saluons quelqu'un que nous connaissons lorsque nous rencontrons cette personne dans la rue. Le comportement inconscient, par contre, est toute attitude que nous adoptons sans nous arrêter pour y réfléchir.
Le comportement privé est l'action accomplie lorsque vous êtes seul ou dans l'intimité de la maison, sans avoir besoin de vous soumettre aux regards indiscrets du d'autres personnes, différent du comportement public, qui est l'action effectuée en présence d'autres êtres humains ou dans des espaces partagés avec d'autres gens.
Il est également possible d'évaluer un comportement comme étant bon ou mauvais, selon la situation dans laquelle il est exécuté dans le cadre de normes sociales établies, par exemple lorsqu'un enfant désobéit à un ordre de vos parents, ils peuvent généralement vous réprimander pour votre comportement n'étant pas dans les normes adoptées par eux, ce que nous appelons alors une punition ou Châtiment.
Ce mécanisme de punition ou de récompense pour une certaine attitude est lié au processus de comportement opérationnel. Dans ce processus, une association est faite entre le comportement et la conséquence de ce comportement, comme lorsqu'une souris laboratoire, lorsqu'il appuie sur un bouton bleu, il reçoit une boulette de nourriture et lorsqu'il appuie sur un bouton rouge, il reçoit un choc électrique. Il apprend alors à appuyer sur le bouton bleu et à éviter le bouton rouge.
Le terme comportement peut également être remplacé par des synonymes tels que performance, pratique, habitude, conduite, manières, action, entre autres.
Comportement organisationnel
Le comportement peut également être lié à la façon dont les gens se comportent dans l'environnement de travail et à l'influence de ces comportements sur le climat de l'entreprise. C'est ce qu'on appelle le comportement organisationnel.
Elle porte sur l'ensemble des comportements et attitudes pratiqués par les employés d'une organisation, à tous les niveaux d'emploi.
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Comportement du consommateur
Il s'agit d'un segment important du domaine Marketing, qui analyse les facteurs qui conduisent le consommateur à effectuer ou non un achat spécifique d'un produit ou d'un service.
Il utilise et combine des techniques et des éléments liés aux domaines de la psychologie, de l'économie, de la sociologie pour comprendre le processus qui conduit l'individu à acheter le produit ou le service, seul ou en groupe.