Le salaire brut ou salaire de base est le rémunération mensuelle qu'un travailleur reçoit sans tenir compte des remises officielles obligatoires, tels que l'INSS et l'impôt sur le revenu.
Normalement, au moment de la clôture d'un contrat de travail, le montant du salaire établi est brut, c'est-à-dire lorsque les remises n'ont pas encore été appliquées.
Dans la pratique, le travailleur ne reçoit pas la valeur du salaire brut, sauf s'il ne paie pas les impôts officiels, ce qui est considéré comme un délit grave.
Plus la valeur du salaire brut est élevée, plus les retenues que le travailleur devra effectuer seront importantes. Pour connaître le pourcentage des remises, l'employé doit consulter le tableau des remises approuvées pour l'année en cours.
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salaire net
Contrairement au salaire brut, le salaire net est le nom donné au résultat final de la rémunération, après déduction de tous les impôts officiels obligatoires.
O le salaire net est le montant réel que le travailleur recevra. en main (ou sur votre compte bancaire) à la fin du mois.
En savoir plus sur la signification de salaire minimum.