La résiliation du contrat signifie résiliation ou résiliation du contrat pour une raison précise. La résiliation du contrat survient généralement lorsqu'il y a un préjudice contractuel, c'est-à-dire lorsqu'il y a violation d'une clause par les parties concernées.
Selon le contrat, la résiliation est possible à tout moment. L'important est de faire attention aux clauses qui présentent les conditions de résiliation. Par exemple, la résiliation d'un contrat entre fournisseur et consommateur ne nécessite que la présentation formelle d'un document écrit.
En cas de rupture des contrats de travail, il est obligatoire qu'il y ait un préavis de la personne qui entend mettre fin, qu'il s'agisse du salarié ou de l'employeur. Le Terme de Rupture de Contrat de Travail (TRCT) est un modèle de document obligatoire pour l'entreprise qui comprend toutes les créances garanties par la loi au travailleur, ainsi que les sommes dues remises.
En plus de la résiliation du contrat, d'autres moyens de résilier un contrat sont :
résiliation de contrat - lorsque l'une des parties saisit le tribunal pour demander la fin du contrat ;
Fin de contrat - lorsqu'une ou les deux parties expriment leur volonté de résilier le contrat en raison de l'expiration du terme, par licenciement abusif ou par démission ;
Fin de contrat - la relation contractuelle prend fin par le décès de l'une des parties.