Finition c'est un néologisme créé par Stephen Kanitz, qui selon l'auteur est « la capacité qu'ont certaines personnes de terminer que ça a débuté ou alors conclure que d'autres a débuté."
Selon Stephen Kanitz, les êtres humains peuvent être divisés en trois groupes qui diffèrent par l'initiative et la finition dont chacun fait preuve. Les groupes sont: entrepreneurs, initiatives et finishers. Les entrepreneurs ont un haut niveau d'initiative et de finition, c'est-à-dire qu'ils ne s'en tiennent pas à la théorie, mais mettent en œuvre des idées. Les initiatives ont beaucoup d'initiative mais peu d'achèvement. Ce sont des intellectuels, des philosophes, des gens qui savent comment se lancer mais qui souvent ne donnent pas suite à leurs brillantes idées. Enfin, les finitions, qui ont beaucoup de finition et peu d'initiative. Ce groupe se caractérise par le goût de mettre en œuvre des idées, ne se souciant pas de la théorie mais des détails. Les entrepreneurs et les administrateurs sont des exemples d'individus finissants.
Selon le professeur et conférencier brésilien Stephen Kanitz, l'un des problèmes au Brésil est de ne pas avoir de personnes ayant terminé leur travail dans les postes des ministères. Il y a des gens brillants, avec beaucoup d'initiative, mais qui ne donnent pas suite à leurs idées. Les individus finis font partie de la solution au problème, car si « l'initiative aspire à être célèbre, le finisseur veut être utile ».
La notion de finition est importante dans tous les domaines de la société, car elle révèle une attitude persévérante de l'être humain, et est la marque de quelqu'un qui ne perd pas de temps en hésitation, qui est proactif. L'initiative n'a que peu de valeur si la personne elle-même (ou une personne qui adhère) abandonne et ne donne pas suite à son plan. Même la meilleure idée du monde ne vaut rien si elle n'est pas mise en pratique et achevée.
