La start-up brésilienne Arco ouvre les candidatures pour les stagiaires


Arco, une startup de l'éducation et de la technologie, vient d'ouvrir les inscriptions pour son programme de stagiaires 2019. Ce sont des opportunités pour les professionnels de toutes les filières, inscrits en dernière année ou diplômés pour un maximum de trois ans. Les postes vacants sont pour Fortaleza, São Paulo et Curitiba.

Fondée en 2006, Arco développe des solutions pédagogiques pour tous les segments, du basique au moyen. La méthodologie de la startup est basée sur un excellent contenu, une technologie éducative pertinente et des services spécialisés à son essence. Avec une croissance historique de plus de 40 % par an, l'entreprise sert désormais plus de 500 000 étudiants et 1 400 étudiants à travers le Brésil.

Programme

Le programme de formation commence par un mois d'immersion dans différentes unités d'affaires. C'est l'occasion de découvrir le produit d'Arco, celui du client et de se renseigner sur le marché de l'éducation, ainsi que sur pouvoir faire l'expérience de la culture de l'entreprise, plus horizontale et informelle, et se connecter avec les valeurs et le but de la Commencez.

Après l'immersion, le stagiaire sera affecté à l'une des unités d'affaires, où il recevra un projet stratégique basé sur le profil identifié lors du processus de sélection et d'intégration. Dans cette phase, l'exécution du défi sera surveillée par une haute direction d'Arco.

Découvrez quelques cours gratuits
  • Cours d'éducation inclusive en ligne gratuit
  • Bibliothèque de jouets en ligne gratuite et cours d'apprentissage
  • Cours de jeux de mathématiques préscolaire en ligne gratuit
  • Cours d'ateliers culturels pédagogiques en ligne gratuits

Processus sélectif

Le processus de sélection est en ligne et en personne. Il y a cinq étapes :

  1. Tests en ligne de raisonnement logique, d'interprétation de texte, d'adéquation culturelle et d'archétype pour les stagiaires ;
  2. Dynamique de groupe en personne à São Paulo (SP), Belo Horizonte (MG), Curitiba (PR) et Fortaleza (CE) ;
  3. Entretiens individuels avec les dirigeants (en ligne) ;
  4. Panel présentiel avec les candidats finalistes au siège de l'entreprise. Les candidats vivront un cas réel, qui représente les défis rencontrés quotidiennement chez Arco ;
  5. Entretien final avec les vice-présidents d'Arco

Arco n'exige aucune autre exigence que le candidat d'être dans la dernière année du cours ou d'avoir obtenu son diplôme dans un délai maximum de trois ans. La startup recherche des professionnels résilients et humbles qui ont le sens de l'équipe, cherchent toujours à évoluer et veulent s'engager dans le travail et dans l'éducation brésilienne.

Il n'y a pas de nombre de places fermé pour le programme. Selon Arco, le nombre d'embauches dépend du nombre de candidats qui correspondent à la culture de l'entreprise et correspondent au profil de stagiaire souhaité.

Les candidatures pour le programme de formation se déroulent jusqu'au 26 mai. Pour plus d'informations, Cliquez ici.

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