En pensant aux différences entre une structure homogène et une structure stratifiée, nous prendrons principalement le positions sociales occupées par les individus les uns par rapport aux autres, c'est-à-dire faisant référence à la façon dont la société est divisée et organisé. Ainsi, dans la structure homogène, les aspects et les facteurs qui différencient les individus ne sont pas du même nombre ou de même nature que ceux présents dans une structure stratifiée.
L'un des aspects est la manière dont la division du travail est présentée. Dans les groupements sociaux d'époques, comme au Moyen Âge, où prédominait la féodalité, il n'y avait pas de grande division du travail, ni une spécialisation, car tous les membres du groupe familial ont travaillé ensemble à la production de la culture ou à la création de animaux. Une société de type immobilier prédomine, dans laquelle il n'y a pas de mobilité sociale. Le produit du travail était pour tout le monde, avec une division du travail plus simple, juste une division des tâches. L'organisation de la société était donnée par strates et non par classes sociales, comme dans la société industrielle. Dans les sociétés plus simples, de
structure homogène, prédomine un type de solidarité sociale qu'Èmile Durkheim a appelé la mécanique, dans laquelle les liens sociaux sont plus intenses, avec une plus grande proximité et moins de différence entre les personnes. D'où une plus grande homogénéité. Un autre exemple intéressant serait celui des tribus indigènes, dans lesquelles les sentiments d'appartenance et d'unité sont très forts.Déjà dans les sociétés de structure stratifiée, une haute spécialisation du travail prévaut. La société industrielle née en Europe, fruit du développement du capitalisme, en est l'exemple le plus classique. En elle, prédominerait une plus grande division du travail, qui aurait une fonction intégrative, car elle place au contact de différentes personnes, spécialistes de la réalisation de chaque pièce qui compose l'ensemble de la produit. Dans ce type prédomine une société qu'Émile Durkheim qualifierait de solidarité organique, dans laquelle les liens sociaux seraient plus lâches.
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Il y aurait formation d'une société de classes, comme l'affirmerait Karl Marx, une société caractérisée par constitution d'une classe bourgeoise (propriétaire des moyens de production) et d'une classe prolétarienne (qui ne ferait que renforcer travail). La différence entre ces couches sociales ne serait pas seulement due à la position de chacun dans la production de la vie matérielle, mais aussi par rapport aux revenus et à l'accès aux produits et biens matériels. Évidemment, la différence entre les classes sociales serait fondée sur l'inégalité sociale générée par l'accumulation de richesses et propriété privée, un fait qui ne génère certainement pas une société homogène sous plusieurs aspects (matières, valeurs, attentes, etc.).
Dès lors, le défi contemporain des dirigeants des sociétés stratifiées serait de parvenir à réduire l'écart qui sépare les plus riches des plus pauvres. Si, d'une part, la même homogénéité des sociétés plus anciennes n'est plus une réalité (et peut-être quelque chose d'utopique), il serait Il est important de sauver les valeurs qui garantissent un plus grand lien social, fondamental pour la cohésion et l'existence d'une vie plus sociale. équitable.
Paulo Silvino Ribeiro
Collaborateur scolaire au Brésil
Baccalauréat en sciences sociales de l'UNICAMP - Université d'État de Campinas
Master en sociologie de l'UNESP - Université d'État de São Paulo "Júlio de Mesquita Filho"
Doctorant en Sociologie à UNICAMP - State University of Campinas
Souhaitez-vous référencer ce texte dans un travail scolaire ou académique? Voir:
RIBEIRO, Paulo Silvino. "Structure homogène et stratifiée"; École du Brésil. Disponible en: https://brasilescola.uol.com.br/sociologia/estrutura-homogenea-estratificada.htm. Consulté le 27 juin 2021.
