La mission est une tâche, une tâche, un but, c'est une fonction spécifique qui est donnée à quelqu'un pour faire quelque chose, c'est un engagement, un devoir, une obligation d'accomplir.
Une mission est un groupe de personnes qui reçoivent une tâche à accomplir (mission diplomatique, mission scientifique, mission commerciale, mission culturelle, etc.).
Pour les chrétiens, la mission signifie répandre l'Évangile à travers l'Église. Le missionnaire est celui dont la mission est de répandre la foi, c'est celui qui se consacre à prêcher et à porter sa croyance religieuse à différents endroits, répandant la parole du Seigneur.
Parmi les synonymes du mot mission figurent: charge, incumbency, tâche, engagement, obligation, délégation et représentation.
Mission, vision et valeurs d'une entreprise
Mission, vision et valeurs sont des fonctions stratégiques d'une entreprise, ce sont des outils déterminants pour définir des règles, comment décider et sur quoi s'appuyer. Avec eux, il est possible de déterminer une direction pour l'entreprise, de la motivation aux opérations qui guident tous les comportements et attitudes des employés, ainsi que l'avenir de l'entreprise.
La mission est l'objet de l'entreprise, c'est la raison d'être de l'entreprise elle-même, quoi et pour qui elle est proposée, qui peut évoluer dans le temps. La mission de l'entreprise est centrée sur la définition de l'entreprise et surtout sur le client.
La vision est la description de l'avenir souhaité pour l'entreprise, c'est la situation dans laquelle l'entreprise veut atteindre dans un certain laps de temps, vers des objectifs et des réalisations.
Les valeurs sont les principes et les croyances qui servent de paramètres aux critères qui définissent les comportements, les attitudes et les décisions de tous. Ils sont importants pour l'entreprise et doivent être présents chez les employés et dans les relations de l'entreprise avec les clients, les fournisseurs et les partenaires.