Le marketing personnel est un outil utilisé pour promotion personnelle donc réussir. C'est une stratégie utilisée pour "vendre" l'image, et influence la façon dont les autres perçoivent ceux qui l'utilisent.
Dans la plupart des cas, cette expression est utilisée pour désigner une manière de s'exprimer, qui contribue à l'atteinte d'un certain objectif, comme un travail, par exemple.
Le marketing personnel est très recherché par les personnes qui cherchent à entrer sur le marché du travail et constitue un moyen de se différencier des autres. Ainsi, dans les entretiens d'embauche, le marketing personnel est d'une importance vitale car le demandeur d'emploi doit savoir s'exprimer. Le marketing personnel permet aux gens de changer leur posture, leur image et leur comportement.
Un individu doit savoir montrer qu'il a confiance en lui, qu'il a des capacités spécifiques, qu'il a de la valeur et qu'il peut contribuer à la croissance de l'entreprise. De plus, il doit être capable de révéler la capacité d'apprendre et de prendre des initiatives, et l'intelligence émotionnelle pour traiter et établir des relations avec les autres. Aussi important que de savoir, est de savoir montrer que vous savez.
Sachant que le marketing personnel et professionnel sont liés, il est important de savoir montrer des caractéristiques dans le contexte de travail tels que le bon sens, la responsabilité, les compétences en leadership, la maturité, l'optimisme, l'empathie, l'éthique, l'intégrité, la persévérance, la patience, etc.
Voir aussi la signification de Commercialisation.
Conseils pour le marketing personnel
Il existe des domaines importants liés à un bon marketing personnel :
- Capacité de communication: ne veut pas dire parler beaucoup, mais parler suffisamment pour que les autres comprennent ce que vous dites. À de nombreuses reprises, le processus de communication est bidirectionnel, et c'est pourquoi il est également très important de savoir écouter ;
- bonne posture professionnelle: savoir être sérieux quand la situation exige du sérieux. Il est important de savoir se comporter dans un contexte professionnel, en agissant conformément à son rôle et aux attentes de ses supérieurs ;
- soin de l'apparence: adapter la façon de s'habiller en fonction du contexte dans lequel il s'insère. Attention à savoir s'habiller, à ne pas adopter un style formel dans des contextes informels (passer l'image que vous n'êtes pas compte et ne suit pas les règles) et les styles formels dans des contextes informels (intimidant et capable de véhiculer une image de supériorité);
- Créativité et innovation: montrer la disponibilité et suggérer des idées qui contribuent à la résolution de problèmes. Cela peut se produire dans le cadre du travail ou en personne, sachant comment aider des amis quand ils en ont besoin ;
- Humilité: ne pas se considérer mieux que les autres et ne pas chercher à promouvoir son image de manière agressive et forcée vis-à-vis des autres. Celui qui fait cela véhicule une image d'arrogance et finit par nuire à son marketing personnel.
Voir aussi la signification de employabilité.