PIS est l'acronyme de programme d'intégration sociale, une contribution fiscale de caractère Social, qui vise à financer le paiement de l'assurance-chômage, des allocations et de la participation aux recettes des agences et entités, tant pour les travailleurs des entreprises publiques que privées.
Le PIS a été créé par la loi complémentaire n° 7/1970, destinée aux travailleurs des entreprises privées régies par la Consolidation des lois du travail. Le PIS est administré par le ministère des Finances et payé par la Caixa Econômica Federal.
Le PIS présente de nombreuses similitudes avec le COFINS, dont l'un est qu'il existe deux régimes: un cumulatif et un non cumulatif. En régime cumulatif, les taux sont de 0,65 %, tandis qu'en régime non cumulatif ils sont de 1,65 %.
Le PIS est aussi lié au PASEP (Programme de Formation du Patrimoine de la Fonction Publique) et souvent les acronymes apparaissent ensemble: PIS/PASEP.
Dans certaines situations, les personnes inscrites au PIS reçoivent une prime salariale, qui équivaut au salaire minimum actuel. Pour recevoir, en plus d'être inscrit, vous devez répondre à d'autres exigences.
Voir le sens de PIS/PASEP.
