Vaara on elämän vaarallisen tai vaarallisen laadun.
Normaalisti tätä termiä käytetään yleensä työterveyden ja -turvallisuuden yhteydessä, mikä osoittaa, milloin tiettyä toimintaa tai toimintoa pidetään uhkana työntekijän elämälle ja terveydelle.
Tässä tapauksessa, kuten Brasilian työlainsäädäntö määrää, ammattilaisella on oikeus hyötyä a ylimääräinen palkkio "palkkiona" alttiudesta suurelle riskille, joka altistetaan sen suorituksen hyväksi työ.
Lisä vaarallisiin töihin
Brasilian työ- ja työllisyysministeriön hyväksymän työoikeusasetuksen mukaan riskipalkkio on maksettava työntekijälle, joka työskentelee Vaaralliset ja hengenvaaralliset tehtävät.
Räjähteiden, radioaktiivisten aineiden käsittely omaisuuden turvallisuuteen ja varkaudenestohenkilöstö on joitain esimerkkejä työntekijän suorittamista toiminnoista, joita sovelletaan lisäominaisuuksiin vaarallisuus.
Oletukset, joissa täsmennetään tämän työlainsäädännön säännöt, sisältyvät CLT: n 193 ja 196 artiklaan (Työlainsäädännön yhtenäistäminen1. toukokuuta 1943 annetulla asetuksella nro 5.452.
Vahinkopalkka on 30% työntekijän peruspalkasta.
Lisätietoja merkityksestä CLT.
Epäterveellinen ja vaarallinen
Epäterveellinen on epäterveellisen laatu, toisin sanoen mikä on terveydelle haitallistasekä hyvinvointiin sekä psyykkiseen ja fyysiseen koskemattomuuteen.
Työntekijät, jotka suorittavat toimintoja epäterveellisessä ympäristössä, voivat saada epäterveellisen bonuksen CLT: n mukaan. Tässä tapauksessa ammattilaiset voivat saada 10-40% vähimmäispalkasta.
Ihmiset, jotka työskentelevät ympäristössä, jossa on paljon melua, kemikaaleja, altistumista kylmälle tai kuumuudelle, pölylle, lialle jne., Ovat esimerkkejä epäterveellisten olosuhteiden vaatimuksista.
Kuten sanottu, vaarallisuus koostuu toiminnoista, jotka saattavat vastata a suuri kuolemanvaara.
On huomionarvoista, että työlaissa säädettyjen sääntöjen mukaan epäterveellisen ja vaarallisen työn lisä eivät ole kumulatiivisia, toisin sanoen ammattilaisen, joka suorittaa vaarallisia ja epäterveellisiä toimintoja, tulisi valita lisäetu, josta on eniten hyötyä.