Sosiaalinen vastuu on milloin yritys osallistuu vapaaehtoisesti yhteiskuntaan ja ympäristöön, johon se kuuluu, joka tarjoaa paremman elämänlaadun ympäristölleen.
O sosiaalisen vastuun käsite syntyi useiden tekijöiden vuoksi, mutta globalisaation ja teollisuuden suurten muutosten yhteydessä ilmeni uusia huolenaiheita. Kansalaisten, kuluttajien, viranomaisten ja sijoittajien odotukset organisaation toiminnasta ovat lisääntyneet.
Yksilöt ja instituutiot, kuten kuluttajat ja sijoittajat, ovat alkaneet huomata sen ympäristövahingot ne johtuivat pääosin yritystoiminnasta.
Siksi he alkoivat painostaa yrityksiä noudattamaan ympäristövaatimuksia ja vaatimuksia yhteisöiltä sääntely, lainsäädäntö ja hallitus tuottavat asianmukaiset oikeudelliset kehykset ja niiden seurannan sovellus.
Ensimmäiset sosiaalista vastuuta koskevat tutkimukset alkoivat Yhdysvalloissa, 50-luvulla ja Euroopassa 60-luvulla.
Ensimmäiset mielenosoitukset ilmestyivät vuonna 1906, mutta ne eivät saaneet tukea, koska niiden katsottiin olevan sosialistisia.
Sitten, vuonna 1953, Yhdysvalloissa, teema sai huomiota ja sai tilaa. 70-luvulla syntyi aiheen opiskelusta kiinnostuneita ammattilaisten yhdistyksiä ja vasta sen jälkeen näin ollen sosiaalinen vastuu lakkasi olemasta yksinkertainen uteliaisuus ja siitä tuli uusi ala tutkimus.
Sosiaalisen vastuun tyypit
Yritysten sosiaalinen vastuu
Yritysten sosiaalinen vastuu liittyy läheisesti eettiseen ja läpinäkyvään johtamiseen, joka organisaatiolla on oltava suorien tai välillisesti sidoksissa: mukana olevat työntekijät, toimittajat, asiakkaat, paikallisyhteisö, yhteiskunta ja ympäristö niiden vaikutusten minimoimiseksi negatiivinen.
Sosiaalinen ja ympäristövastuu
Sosiaalinen vastuu liittyy läheisesti ympäristönsuojelukäytäntöihin, muun muassa kierrätysmateriaalien käyttöön, metsänistutukseen.
Tämän vastuun takaa ISO 14000Esimerkiksi kansallisen standardointijärjestön luoma sinetti, jossa on joukko normeja ja ohjeita, joita yritysten on noudatettava ympäristön suojelemiseksi.
Katso merkitys kestävyys, 6 esimerkkiä kestävästä kehityksestä ja ISO.
Yritysvastuu
Yritysvastuun tavoin yritysvastuu liittyy taloudellisiin käytäntöihin eettinen ja avoin organisaatiolla on oltava yhteiskunnan kanssa, jossa se toimii, ja sen kanssa työntekijät.
Yritysten sosiaalinen vastuu kertoo yrityksen sitoutumisesta sen kehittämiseen lupaava taloudellinen ja eettinen, paremman elämänlaadun luomiseksi yhteiskunnalle ja paikalliselle yhteisölle, jossa se sijaitsee. asetettu.
Tämä kertoo esimerkiksi uusien työpaikkojen luomisesta ja toimimisesta paikallisessa koulutuksessa.
Ero yritysten ja yritysten sosiaalisen vastuun välillä on se, että liike laajentaa taloudellista toiminta-aluettaan tavoittamalla esimerkiksi toimittajat ja asiakkaat.
Esimerkkejä sosiaalisesta vastuusta
- vapaaehtoiset lahjoitukset: kun yritykset kannustavat työntekijöitään harjoittamaan erilaisia hyväntekeväisyystapoja, kuten auttamaan orpoja tai tarvitsevia lapsia, tukemaan muun muassa vammaisia ja vanhuksia.
- Ympäristöä hyödyttävät politiikat: yritykset, jotka investoivat muun muassa metsänistutukseen, kierrätykseen ja vaurioituneiden alueiden säilyttämiseen.
- Oikeudenmukainen työnhallinta: yritykset, jotka edistävät muun muassa työolojen ja työntekijöiden hyvinvoinnin parantamiseen tähtääviä toimia, kuten oikeudenmukaiset palkat, urasuunnitelmat, tuki työntekijöiden perheille.
Katso merkitys ympäristökasvatus.
Katso myös:
- Yritysviestintä;
- liiketoiminnan etiikka;
- etiikka;
- Sosiaalinen osallisuus;
- Vastuullinen;
- Luonnonvarojen tyypit;
- Valikoiva keräily;
- globalisaation seuraukset;
- Kierrätys;
- Sidosryhmä;
- Kolmas sektori;