Isonomia on periaate, jonka mukaan kaikkia ihmisiä hallitaan samojen sääntöjen mukaan tasa-arvo. Oikeusperiaatteena on kaikkien kansalaisten tasa-arvo luokasta tai sukupuolesta riippumatta.
Sana tulee kreikkalaisesta sanasta yhtäläinen isonomia, joka koostuu radikaaleista iso, mikä tarkoittaa samaa, ja nimet, mikä tarkoittaa lakia. Etymologiansa vuoksi sana isonomia tarkoittaa "samaa lakia".
Jonkin verran synonyymit sillä isonomia ovat termit tasapuolisuus, pariteetti, vastaavuus ja tasa-arvo.
Palkka-isonomia
Palkkojen tasa-arvo tarkoittaa samoja palkkoja. Ilmaisulla ansioanonomia on myös sama merkitys, jossa tulot tarkoittavat tässä ansaittua.
Se on yleisesti julkishallintoon käytetty käsite, jossa virkamiesten palkkataso vastaa työntekijöiden, joiden tehtävät ja tehtävät ovat samanlaiset vastuun ja suorituksen suhteen, pitäisi saada sama asia.
Isonomian periaate
Niin kutsuttu isonomian periaate tai tasa-arvon periaate on ihmisten välisen tasa-arvon oikeudellinen käsite, jotta sitä voidaan arvioida samalla tavalla ja ilman eroa tai syrjäytymistä. Sitä käytetään pääasiassa muun muassa perustuslakilainsäädännössä, prosessioikeudessa, julkisoikeudessa, verolainsäädännössä taataan Brasilian liittovaltion perustuslain viidennessä artiklassa, jossa todetaan, että "kaikki ovat yhdenvertaisia lain edessä, tekemättä eroa luonto ".
Se on yksi demokratian pääkohdista, ja valtion on taattava se, jotta kaikkien kansalaisten ja heidän keskuudessaan on oikeudenmukaisuus. Se on perustuslaillisten periaatteiden ensisijainen käsite nykyaikaisissa demokratioissa.
Isonomian periaate vaikuttaa suoraan oikeudelliseen oppiin, jossa lainsäätäjä ei voi ehdottaa lakeja, jotka saattavat rikkoa tasa-arvoa. Sen lisäksi, että se toimii yksilön käyttäytymisen mukaan, joka ei saisi jättää huomioimatta myös isonomiaa, joka vastaa rasististen, ennakkoluulottomien tai syrjivien toimien tekemättä jättämistä.
Esimerkiksi julkisella sektorilla tehdyssä tarjouskilpailussa käytetään isonomian periaatetta takaamaan puolueettomuus yrityksille, jotka vuokraavat palveluja valtion hyväksi.
Lisätietoja merkityksestä Tarjous.
Aineellinen isonomia ja muodollinen isonomia
Aineellinen isonomia on ajatus tasa-arvosta kaikkien ihmisten välillä, joita on kohdeltava erottelematta tasa-arvoisilla ehdoilla ja kunnioitettava eroja, kun niitä sovelletaan.
Muodollista isonomiaa kutsutaan myös perustuslailliseksi isonomiaksi. Oikeusoppiin sovelletaan sitä käsitystä, että olemme kaikki tasavertaisia lain edessä ja Brasilian perustuslain viidennen artiklan mukaan.
Veroisonomia
Verotuksen tasa-arvo on veronmaksajaan sovellettava tasa-arvon periaate, jota ei pidä erottaa ammatti, tehtävä tai mikä tahansa tilanne sovellettavan veron soveltamiseksi verot. Kuten on kuvattu liittovaltion perustuslain 150 artiklassa.
Isonomia, isegoria ja isokratia
Isonomian käsite on kreikkalaisen alkuperänsä mukaan sama laki, jota sovelletaan kaikkiin. Se koskee tasa-arvoa, jolla yhteiskunnan elämää hoidetaan.
Isegorialla on oikeus, että jokaisen kansalaisen on ilmaistava mielipiteensä erotuksetta. Isegorian käsitteen avulla taataan demokraattinen keskustelu, jossa kaikilla osapuolilla on ääni.
Vaikka isokratia on oikeus osallistua julkishallintoon, jossa jokainen kansalainen voi osallistua julkisiin tehtäviin, kaikille yhtäläisin mahdollisuuksin.
Kolme periaatetta, isonomia, isegoria ja isokratia, ovat olennaisia demokratian ylläpitämiselle ja ovat Ateenan politiikan perusta Kreikan kaupunkivaltioiden historiallisella kaudella.