Ranskalainen monikansallinen yritys L'Oréal on juuri ilmoittanut ilmoittautuneensa siihen Harjoittelijaohjelma 2022 Brasiliassa. Osallistua voivat hakijat, jotka ovat jo suorittaneet korkea-asteen koulutuksen enintään 2 vuoden valmistumisesta, koulutuksesta riippumatta ja jolla on jo aikaisempaa kokemusta työharjoittelusta tai vähintään vakituisena työntekijänä yksi vuosi.
Yhtiö jakoi ohjelman avoimista työpaikoista 50 % mustille ja 50 % laajan kilpailun hakijoille.
Katso lisää
Kuinka saada CNH ilmaiseksi vuonna 2023?
Hakkerihyökkäysten jälkeen Microsoft julkaisee ilmaisia työkaluja…
Rekisteröityäkseen ehdokkaan on kirjauduttava "Cia de Talentos" -verkkosivustolle tähän linkki, ja ilmoittaudu mukaan 22. heinäkuuta mennessä. O valikoiva prosessi Se jaettiin 6 vaiheeseen:
- Online-rekisteröinti ja testit;
- Opetussuunnitelman analyysi;
- Puhelinnumero;
- Online-dynamiikka;
- Vaihe HR-komitean kanssa;
- Lopullinen paneeli toimeenpanevan komitean kanssa.
Prosessin kaikki kuusi vaihetta ovat eliminatiivisia ja projektin odotetaan alkavan syyskuussa 2022.
Tarkoitus harjoittelijaohjelma ranskalaisen yrityksen on pystyttävä rekrytoimaan ja edistämään yrityksen tulevia johtajia ja tarjoamaan heille nopean urakehityksen tie. Yritys etsii hakijoita, joilla on samat arvot, kuten intohimo, innovatiivisuus, yrittäjyys, avoin mieli, huippuosaamisen tavoittelu, vastuullisuus ja monimuotoisuus
Ohjelman valitsemat ehdokkaat voivat luottaa henkilökohtaiseen kehityspolkuun, johon he osallistuvat työvuorot useilla yrityksen osa-alueilla, mikä mahdollistaa paremman liiketoiminnan ymmärtämisen ja projektien johtamisen.
Koska yritys toimii yli 150 maassa, ehdokkailla on mahdollisuus ottaa yhteyttä brändin kansainvälisiin tiimeihin. Tässä painoksessa ohjelma tarjoaa erotuksena myös "Padrinho Trainee" -projektin, jossa vuoden 2021 painoksen harjoittelijat voivat sponsoroida uusia tulokkaita.
Elokuvien ja sarjojen ja kaiken elokuvaan liittyvän ystävä. Aktiivinen utelias verkoissa, aina yhteydessä verkkotietoihin.
