Miljardööri, joka tunnetaan maailmanlaajuisesti yhtenä Facebookin perustajista, Mark Zuckerberg tuo tärkeän huomion ammatillisesta kokemuksestaan: " ihmiset voivat olla todella älykkäitä ja heillä on uskomattomia kykyjä, mutta jos he eivät usko siihen, he eivät työskentele tarpeeksi lujasti menestyäkseen. parantaa".
Tästä lauseesta herää kysymys: oletko yrittänyt tarpeeksi saavuttaaksesi henkilökohtaiset ja ammatilliset tavoitteesi? Polku ei ole helppo, kun unelmat ovat suuria, mutta kaikki, mitä ehdotat tekeväsi tai jättämättä tekemättä, kertoo paljon sinusta tai jopa mahdollisuuksistasi saavuttaa elämäsi tavoitteet.
Katso lisää
Mysteeri: Pallien toiminnan löytäminen suurjännitejohdoissa
Työntekijä kieltää lapsia nukkumasta, kun he saapuvat päiväkotiin
Ei riitä, että tietää kaikki numerot ja ehdot, jos et voi tehdä hyviä päätöksiä ja tuottaa myönteisiä seurauksia. Vaikka se näyttää itsestään selvältä, yksi tärkeimmistä syistä, miksi ihmiset eivät yleensä saavuta menestystä, on juuri heidän käyttäytymisensä.
Katso myösmiten opettajien tulisi käyttää teknologiaa ja sosiaalista mediaa hyödykseen
Auttaakseen sinua ymmärtämään tämän tärkeyden asiantuntija Steve Tobak listasi Entrepreneur-lehden verkkosivustolle älykkäiden ihmisten tärkeimmät käyttäytymiset ja asemat. Tarkista se alta:
1 – He analysoivat päätöksiään ja seurauksiaan
Älykkäät ihmiset tietävät tekojensa tärkeyden ja tekevät päätöksensä niiden seurausten perusteella. He tietävät, että väärä valinta voi vaarantaa heidän tavoitteidensa saavuttamisen, joten he yrittävät olla menettämättä keskittymiskykyään ja kurinalaisuutta.
2 – Opi epäonnistumisistasi
Kuka tahansa voi tehdä virheitä, itse asiassa virheiden tekemistä pidetään parhaana oppimismuodona. Tietyn tilanteen todellisuuden kohtaaminen kasvotusten saa älykkäät ihmiset ymmärtämään paremmin omat puutteensa ja siten löytämään tapoja tehdä asiat toisin ja saada ne ensi kerralla oikein.
3 – Älä piilota epäilyksiäsi
Älykkäät väärentäjät käyttäytyvät ikään kuin he tietäisivät kaiken ja hämmentyvät kysyäkseen kysymyksiä julkisesti. Yleensä he haluavat esiintyä teknisillä tai kielitiedoillaan, käyttäen jopa tarpeettomia termejä. Toisaalta älykkäät ihmiset ovat tarpeeksi älykkäitä tunnistamaan, kuinka paljon he eivät tiedä, ja ovat valmiita kehittymään jatkuvasti.
4 – He asuvat muiden älykkäiden ihmisten kanssa
Älykkäät ihmiset osaavat tunnistaa työnteon tärkeys tiiminä, jotta he saavuttavat hyviä tuloksia yhdessä. Saadakseen idean Applen perustaja Steve Jobs rekrytoi noin kahdeksan lahjakasta henkilöä johtoryhmäänsä ja opetti heidät tekemään samoin omien tiimiensä kanssa.
5 – Pyri sopeutumaan
On tärkeää osata sopeutua ympäristöön ja ympärilläsi oleviin ihmisiin. Tästä ominaisuudesta tulee ero missä tahansa urassa. Ne, jotka onnistuvat hyödyntämään resurssejaan saavuttaakseen hyviä tuloksia, nostetaan varmasti esille.
6 – Ne ovat järkeviä
Ihmiset, jotka luulevat olevansa parempia kaikessa, eivät yleensä jätä käyttämättä tilaisuutta lausua, vaikka kaikki todisteet ja väitteet osoittaisivat heidän vakaumustensa olevan vääriä. Älykkäät eivät anna tietä ylpeydelle ja itsepäisyydelle, koska he ovat enemmän huolissaan ajatustensa tilan laajentamisesta.