Työttömyysvakuutuksen määrää tarkistetaan vuonna 2023. Liittohallitus korjaa vuosittain tukea Brasilian talouteen vaikuttavien erilaisten muunnelmien, erityisesti inflaatio.
Lue lisää: Huomio! Työttömyysvakuutukseen voi tulla sääntömuutos
Katso lisää
Kuinka saada CNH ilmaiseksi vuonna 2023?
Hakkerihyökkäysten jälkeen Microsoft julkaisee ilmaisia työkaluja…
Vuonna 2022 laajennettu kansallinen kuluttajahintaindeksi 15 (IPCA-15) oli 5,90 prosenttia. Pelkästään joulukuussa kasvua oli 0,52 %. Siksi työttömyysvakuutuksen määrää on entistä enemmän korotettava. Katso koko taulukko alla.
Mikä vaikuttaa apuun eniten?
Päivitetään arvoa työttömyysvakuutus se ottaa huomioon myös kansallisen kuluttajahintaindeksin (INPC). Nämä tiedot kerää National Institute of Geography and Statistics (IBGE). Tämä indeksi kasvoi vuonna 2022 5,21 % vuodessa.
Lisäksi työttömyysvakuutus perustuu myös minimipalkkaan. Tuen määrä ei voi koskaan olla pienempi kuin brasilialaisten työntekijöiden saama vähimmäismäärä, joka vuodesta 2023 alkaen on 1 320 R$.
Uusi työttömyysvakuutuksen määrä vuonna 2023
- Niille, jotka ansaitsevat enintään 1 954,98 BRL: Keskipalkka kerrotaan 0,8:lla (80 %);
- Niille, jotka ansaitsevat 1 954,98 - 3 258,63 BRL: Summa, joka ylittää 1 954,98 BRL, kerrotaan 0,5:llä (50 %) ja lisätään 1 563,98 BRL: ään.
- Yli 3 258,63 BRL ansaitsevat: Arvo on 2 215,81 R$ ilman vaihtoehtoja.
Miten työttömyysvakuutus toimii?
Tämä liittovaltion hallituksen antama apu toimii "tukena" takaamaan työntekijän toimeentulon potkut, kunnes hän saa toisen työpaikan. On syytä muistaa, että sen enimmäiskesto on viisi kuukautta ja se on vain työntekijöiden käytettävissä:
- Irtisanottu ilman perusteltua syytä;
- Asianmukaisesti rekisteröity CLT-järjestelmän mukaisesti.
Avun aika on verrannollinen työkorttiin merkittyyn aikaan. Huomioon otetaan myös kuinka monta kertaa työntekijä on hakenut työttömyysvakuutusta.
Näin ollen työntekijät, jotka ovat olleet yrityksessä 12–23 kuukautta ja hakevat etua ensimmäistä kertaa, saavat neljä erää. Jos työaika oli yli 24 kuukautta, hän saa viisi erää.
Toisessa tai kolmannessa työttömyysvakuutushakemuksessa työntekijä voi kuitenkin saada neljän tai viiden erän lisäksi kolme erää jos sinut irtisanotaan työskenneltyäsi yrityksessä 9-11 kuukautta (toisella tilauksella) tai 6-11 kuukautta (kolmannella tilauksella).
Lähde: Tämä on Rahaa.
Valmistunut sosiaalisesta viestinnästä Goiásin liittovaltion yliopistossa. Intohimoinen digitaalinen media, popkulttuuri, teknologia, politiikka ja psykoanalyysi.