Rahoituslaitokset toteuttavat lisää joukkoirtisanomisia

Neuvotteluprosessi kampanja pankkiluokan työntekijöiden palkat - joiden peruspäivä on syyskuu - ei ole vielä päättynyt, eikä myöskään sopimuksen allekirjoittaminen Collective Labour Contract (CCT), mutta pankkiirit ovat jo palanneet investoimaan työntekijöitä vastaan ​​uudella joukkoirtisanomisten aallolla.

Lue lisää: Mercedes-Benz ennustaa joukkoirtisanomisia Brasiliassa; tiedä miksi

Katso lisää

Kuinka saada CNH ilmaiseksi vuonna 2023?

Hakkerihyökkäysten jälkeen Microsoft julkaisee ilmaisia ​​työkaluja…

Viime syyskuun 12. päivänä Banco Itaú/Unibancon pankkiirit ilmoittivat ulkoistamisesta. koko asiakaspalvelu (SAC) -sektorista, joka sijaitsee Tatuapén kaupungissa Sãossa Paul.

Työntekijöitä on noin 270, joilla on ammattilaisten antamien tietojen mukaan noin 120 päivää aikaa siirtyä toiselle pankin alueelle.

Asia on siinä, että kaikki Itaú/Unibancolle työskentelevät tietävät, että on lähes mahdotonta saada työtä missään jokin muu osa tai toiminta-alue yrityksessä, kuten he ovat sen henkilöstön kanssa täytetty. Siksi, kun tämä ajanjakso päättyy ja he eivät voi saada uudelleenjakoa pankissa, he irrotetaan automaattisesti tehtävistään laitoksessa.

ymmärtää mittaa

On syytä korostaa, että kaiken tämän sisäisten pankkisektorien ulkoistamisen taustalla on pankkiirien politiikka. Sellaisen, joka pyrkii kasvattamaan voittojaan työntekijöiden irtisanomisten kustannuksella.

He käyttävät yrityksen tehokkaan työntekijän - joka saa parempaa palkkaa - korvaamisen toinen, jonka palkan tulee olla pienempi, ilman luokan työehtosopimuksessa taattuja oikeuksia pankkitoimintaa. Tämä tietysti, jos uusia työntekijöitä tulee, koska heidän nykyinen politiikkansa on yrittää vähentää henkilöstöä, tämä on päätynyt ylikuormittamaan työskenteleviä. Tällä tavalla ammattilainen suorittaa nyt tehtäviä, jotka tulisi jakaa kahden tai useamman henkilön kesken.

Vuodesta toiseen saamamme lomautuksia koskevat tiedot ovat suhteellisen pelottavia. Jotta idea olisi mahdollista saada, vain 12 kuukauden aikana, maaliskuusta 2021 alkaen, noin 36 348 työntekijän joukko menetti työpaikkansa laitoksissa pankkitoimintaa.

Toinen erittäin tärkeä huomautettava seikka on, että yksi vakavimmista irtisanomisiin liittyvistä ongelmista liittyy siihen, miten ne ovat toteutetaan, koska jotkut väärennetyt syytökset pankkiireista, jotka yrittävät oikeuttaa digitaalisten kanavien lisäämisen maksu. On kuitenkin melko yksinkertaista huomata, että mikään näistä ei etene. Vain se kansalainen mene pankin konttoriin. Auttavan henkilöstön puutteen vuoksi muodostuu valtavat jonot asiakkaita odottamaan apua. Ihmiset joutuvat odottamaan tuntikausia.

Elokuvien ja sarjojen ja kaiken elokuvaan liittyvän ystävä. Aktiivinen utelias verkoissa, aina yhteydessä verkkotietoihin.

1. erä 13. palkasta: 4 vinkkiä, joilla vältät kaiken "paahtamisen" kerralla

A ensimmäinen erä 13. palkasta tänä vuonna on maksettava 30. marraskuuta mennessä noin 87,7 miljo...

read more

3 horoskooppimerkkiä, jotka houkuttelevat onnea rakkaudessa Jousimiehen saapumiseen

Valmistaudu, sillä tällä viikolla on meille luvassa eeppinen haaste 20.-26.11.2023. Siitä tulee a...

read more

Asiakkaat, jotka tilaavat NÄMÄ Caixa-kortit ansaitsevat jopa 30 tuhatta pistettä

A Laatikko laatinut asiakkailleen tässä erityisehdon sexta-feira Negra. Kun asiakas pyytää jotaki...

read more