PIS on sosiaalisen integraation ohjelma, joka on suunnattu yksityisen sektorin työntekijöille. Tämä on ohjelma, joka edistää työntekijöiden integroitumista yritysten kehittämiseen sekä julkisiin elimiin. Tämä tapahtuu yksityisten ja julkisten yritysten maksamien sosiaaliturvamaksujen kautta, joiden tarkoituksena on maksaa etuuksia työntekijälle ja siten jakaa paremmin kansantuloa. Opi nyt tarkistamaan, oletko unohtanut rahaa PIS-järjestelmään. Lue artikkeli ja katso miten!
Lue lisää: Lainat negatiivisille: tutustu Caixan uuteen toimintatapaan
Katso lisää
Maapallon yhdeksäs talous, Brasiliassa on vähemmistö kansalaisista, joilla on…
Kodinkoneet: katso, mitä tuotteita hallitus haluaa vähentää…
Tärkeää tietoa PIS-kiintiöistä
Saadaksesi rahaa PIS-kiintiöissä, sinun on täytynyt olla työntekijä, jolla on virallinen sopimus. Nämä kiintiöt ovat erityisesti niiden kansalaisten käytettävissä, jotka työskentelivät virallisella työsopimuksella vuosina 1970–1988.
Jos työntekijä ei ole nostanut rahoja tuolloin, hänellä voi olla saatavansa työnantajan suorittamien maksujen perusteella. Arvot ovat peräisin PIS: n ja Heritage Formation -ohjelman kokoelmista Julkinen palvelu (Pasep), talletettu julkiseen rahastoon ennen perustuslain täytäntöönpanoa 1988.
Kuinka neuvotella ja poistaa PIS/Pasep-kiintiöt?
Haku selvittääkseen, onko tähän prosessiin liittyvää rahaa, tapahtuu CPF: n kautta, ja se voidaan tehdä osoitteessa Caixa Trabalhador -sovelluksesta, saatavilla Google Playsta ja Apple Storesta, tai Meu-verkkosivuston ja -sovelluksen kautta FGTS.
Vain työntekijät, jotka eivät ole vielä nostaneet rahojaan, voivat nostaa kiintiönsä. Maksu suoritetaan syntymäpäiväsi kuukauden mukaan. Tämä prosessi aloitettiin 25.7.2019 tässä kuussa syntyneille.
Edunsaaja voi edelleen käyttää FGTS-sovellusta varojen siirtämiseen käyttötilille. Käteisen nostaminen on sallittua vain 3 000 R$:n arvosta vain Caixan itsepalvelupäätteissä ja myös arpajaisissa.