Väitteessä on yleistä, että useimmat ihmiset haluavat todistaa kantansa hinnalla millä hyvänsä voittaakseen sen. Menestynein adoptio a strategia täysin erilainen ja mielenkiintoinen. Tässä mielessä Yalen tutkimus tutki näiden henkilöiden käyttäytymistä keskusteluissa. Tarkista saatu tulos.
Menestyksen argumentointimenetelmä
Katso lisää
Onko parempi syödä keitettyjä munia lounaaksi vai illalliseksi? Ota selvää täältä
Minä-ei-kukaan-voi: Tapaa kasvi, joka pystyy torjumaan pahat silmät
Oppimisprosessia argumentoinnin avulla analysoineesta tutkimuksesta vastaavan psykologi Matthew Fisherin mukaan keskustelussa ei ole kyse suostuttelusta. Toisin sanoen, paras tapa on nähdä keskustelu aina loistavana tilaisuutena henkilökohtaiseen kasvuun ja oppimiseen.
Psykologin mukaan avautuminen muille näkökulmille ja kiistanalaisen keskustelun syventyminen tuo vain hyötyä. Lisäksi oppimisen lisäksi on mahdollista löytää vastauksia muun tyyppisiin ongelmiin.
Tutkimuksen tavoitteena on analysoida, kuinka ihmiset näkevät todellisuuden, kun he ovat alttiina tietynlaiselle käyttäytymiselle. Ensin jaettiin kaksi ryhmää, joista toisen piti käyttäytyä kilpailullisesti, haluten voittaa kiistan, kun taas toisen tavoitteena oli oppia keskustelusta.
Tällä ajattelulla oppimisen priorisoimisesta keskustelussa ajatustenvaihto olisi selkeämpää ja harmonisempaa. Siksi keskustelun teemaa syvennetään ja tutkittaisiin paljon enemmän. Lisäksi terveellä tavalla käsitelty aihe häiritsee positiivisesti onnellisuutta ja yksilön luomisprosessia.
Tämän seurauksena Matthew'n odotukset täyttyivät.
Hän uskoi, että ne, jotka väittävät oppiakseen, eivät pysy yhdestä ainoasta ratkaisusta, mikä on todistettu tutkimuksella. Ne, jotka kamppailivat voittaakseen väitteen, pysyivät aina uskollisina yhdelle vastaukselle.
Siksi väittele aina "passiivisella" tavalla ja yritä saada keskustelusta kaikki irti, sillä se on paras tapa menestyä useilla alueilla, erityisesti tiedossa. Myös hyvä kuuntelija ja ennakkoluuloton ihminen lisää kykyäsi siihen suostuttelu ja argumentointia.