A älykkyyttä henkilön suorituskyky määräytyy useiden tekijöiden perusteella, mutta joidenkin suorituskyky on selvästi suurempi kuin väestön keskiarvo. Oletko osa tätä ryhmää? Tätä silmällä pitäen luettelemme sen ominaisuudet lahjakkaita ihmisiä. Joten seuraa lukemista ja tarkista, oletko yksi heistä tai tunnetko jonkun sellaisen.
Lue lisää: Huomio, opiskelija: Inep paljastaa ENEM 2022:n testipaikat
Katso lisää
Koulun johtaja puuttuu hienovaraisesti, kun huomaa oppilaan, jolla on lippis…
Äiti kertoo koululle, että 4-vuotias tytär, joka valmistaa lounaansa, voi…
Mikä saa ihmisen katsomaan lahjakkaaksi?
Neurodiversiteetin mukaan lahjakkuuden käsitettä käytetään viittaamaan ihmisiin, joilla on korkea älykkyys yhdellä tai useammalla kiinnostuksen kohteella. Yleensä tämän superälyn merkit alkavat havaita lapsuudessa.
Lahjakkaat ihmiset ovat keskimääräistä parempia, he ovat erittäin luovia ja ovat erittäin sitoutuneita tehtäviin, joihin he osallistuvat.
Keskimääräistä parempi kyky tarkoittaa nopeutta, jolla nämä ihmiset käsittelevät tietoa ja löytävät ratkaisuja. Luovuus puolestaan liittyy uteliaisuuteen etsiä omaperäistä ja eriytetty, kun taas sitoutuminen tehtävään viittaa sitoutumiseen sen tekemiseen, mikä oli ehdotettu.
Ominaisuudet, joita voidaan havaita lahjakkailla lapsilla
Kuten aiemmin mainitsimme, lahjakkuuden merkkejä voidaan havaita jo lapsuudessa. Siksi kiinnitä huomiota, jos jollakin lapsella, jonka kanssa asut, on jokin seuraavista ominaisuuksista tai useampi:
- Nopeus oppimisprosessissa;
- Assosioinnin, analyysin ja synteesin helppous;
- Ajatuksen joustavuus;
- Terävät arvostelutaidot;
- Kyky ratkaista ongelmia omilla strategioillaan;
- Empatiaa kommunikoinnissa;
- Epätavallinen muisti ja kokeneiden tilanteiden ymmärtäminen;
- Erittäin sujuvaa lukemista ja kehittynyttä sanastoa;
- Ajattelun riippumattomuus;
- Luova tuotanto;
- Erityiset kyvyt toimintoihin, kuten tanssiin, taiteeseen, urheiluun, musiikkiin tai tietokoneisiin;
- Korkea uteliaisuus;
- Erittäin tarkka kriittinen taju;
- Keskittyminen kiinnostaviin toimintoihin;
- Yhteistyökäyttäytyminen;
- Kyky kohdella ihmisiä;
- Itsetietoisuus ja johtajuusasento;
- Hyvin kehittynyt huumorintaju;
- Kiinnostus uusia aiheita ja erilaisia aktiviteetteja kohtaan samanaikaisesti;
- Tylsyys rutiineihin;
- Kiinnostus uusiin haasteisiin ja paljon sopeutumiskykyä niihin.
