Uberin uusien kykyjen ohjelmassa on 20 avointa työpaikkaa. Nämä 20 avointa työpaikkaa on kuitenkin suunnattu vain henkilöille, joilla on jonkinlainen vamma, mutta jotka voivat työskennellä yrityksen São Paulon kaupungissa sijaitsevissa toimistoissa. Menestyneiden hakijoiden odotetaan aloittavan uudessa työssään tammikuun 2023 alussa. Tutustu mahdollisuuksiin lukemisen aikana.
Lue lisää: Uberin sähköistä "taksia" testataan Intiassa
Katso lisää
10 nousevaa ammattia, joiden avulla voit pitää silmällä työmarkkinoita
Alagoas voittaa ensimmäisen erityisopetuksen maisterin tutkinnon
Sisällyttäminen palkkaamiseen
Näiden erityisten avointen työpaikkojen julkistaminen noudattaa yhtiön sisällyttämistä koskevaa ehdotusta. Ohjelma jaettiin kahteen vaiheeseen, joista ensimmäinen kestää noin kaksi kuukautta, tavoitteena intensiivinen oppimiskoulutus hakijoille. Lopuksi jokainen työskentelee seuraavat kymmenen kuukautta yrityksen eri osa-alueilla ja päättää sitten, millä alalla ja tiimissä ehdokas työskentelee. Tämä toimii seulana, jossa yritys ymmärtää paremmin uusien työntekijöiden vahvuudet ja heikkoudet.
Miten Uber Talent -ohjelma toimii?
kirjoituksetvartenohjelmanUberhe ovatavata 16. päivään asti marraskuu.ehdokkaat tarvePääsy The urasivu se on on pakkopäätelläkaikkimenettelytlähettäminenTiedot se on asiakirjojapyydetty.
klo toinen vaihe, valittu kulkea per sekalaistaalueillayrityksestä kuten henkilöstöhallinto (HR), talous, asiakaspalvelu, myynti ja toiminta. tarkoitus é TodellaupotaosoitteessauniversumialkaenUber varten kokeillase onkokeasinunUusitehdä työtäpäivittäin.
varten parantaavalmistelu sisään sinunuusia ehdokkaita, Uber tekee saavuttaajonkin verrantoimintaa sisään marraskuu kanssa neuvoa-antava rekrytoijat ja muut yhteistyökumppaneitayrityksestä. Tämän seurauksena, kun työt alkavat tammikuussa 2023, valitut voivat jo paremmin kohdata uudet roolinsa yrityksessä.
Uberin monimuotoisuuden ja osallisuuden johtajan mukaan Latinalainen Amerikka, Rodrigo Caetano, sanoo, että "täällä Uberilla yksi ydinarvoistamme on, että "loistavat mielet eivät ajattele samalla tavalla". Tämä arvo liittyy sitoutumiseen yrityksenä rakentaa todella monipuolisia tiimejä ja edistää yhtäläisiä mahdollisuuksia kaikille.”
Tärkeä yksityiskohta on, että yritys ei vaadi englannin kielen taitoa. Avoimesta paikasta kiinnostuneet pääsevät kiertämään yrityksen kaikilla osa-alueilla, joten kaikki kokemus on tervetullutta. Lisätietoja saat Uberin urasivulta.
Elokuvien ja sarjojen ja kaiken elokuvaan liittyvän ystävä. Aktiivinen utelias verkoissa, aina yhteydessä verkkotietoihin.
