Sijoitusmekanismien suosio ja osakemarkkinoille saapuvien ihmisten suuri määrä ovat luoneet suuren tarpeen ammatti sijoitusneuvojana luoden uusia työpaikkoja. Jopa sisällöntuotanto ja markkinointi lisäsivät ihmisten kiinnostusta talous- ja investointiaiheisiin. Jatka tämän artikkelin lukemista ja opi lisää Millaista on olla sijoitusneuvoja?.
Lue lisää: Mercado Livren Fintech saa luottosijoituksia Goldman Sachsilta
Katso lisää
Onko parempi syödä keitettyjä munia lounaaksi vai illalliseksi? Ota selvää täältä
Minä-ei-kukaan-voi: Tapaa kasvi, joka pystyy torjumaan pahat silmät
Jos sinulla ei ole koulutusta eikä kokemusta talousalalta, mutta uskot olevasi ahkera ihminen ja haluat ansaita hyvin, voit erikoistua tälle alueelle ja sinulla on hyvä palkka, joka voi ylittää 12 tuhatta todellinen.
Parasta on myös se, että tämä työ ei vaadi erityistä tutkintoa. Tämä ammatti, joka syntyi Yhdysvalloissa ja on jo rikastanut monia amerikkalaisia, voi nyt tehdä saman joidenkin brasilialaisten kohdalla.
Mikä on sijoitusneuvoja?
Asiantuntijatiimi, joka tunnetaan nimellä Assessoria de Investimentos, työskentelee auttaakseen asiakkaita, olivatpa ne sitten yrityksiä tai yksilöiden profiilien, tavoitteiden ja pitkän aikavälin rahoitussuunnitelmien kanssa yhteensopivien sijoitussalkkujen rakentamisessa termi.
Mitä sijoitusneuvoja tekee?
Toisin kuin perinteiset pankinjohtajat, sijoitusanalyytikot tekevät tiiviimpää yhteistyötä asiakkaita ja kehittää heidän ymmärrystään sijoittamisesta, sekä korko- että korkotuloista muuttuja. Tämän seurauksena ne auttavat luomaan ja ylläpitämään tehokasta pitkän aikavälin investointisuunnitelmaa.
Lisäksi he vastaavat suhteiden luomisesta asiakkaisiin (yksityis- tai oikeushenkilöihin), tarjoamisesta ehdotuksia tavoista, joilla voit allokoida ja hajauttaa resurssit sijoitussalkussa omien tarpeidesi mukaan tarpeisiin.
Miksi heidän palkansa ovat korkeat?
Korkeat palkat johtuvat investointiympäristön nykytilasta. Sijoittamiseen liittyvien tuotteiden saatavuus on lisääntynyt merkittävästi viime vuosina, mikä näkyy esimerkiksi B3:lla rekisteröityjen CPF: ien määrästä.
Puhumattakaan siitä, että yrityksissä, jotka haluavat palkata parhaita ammattilaisia, on kirjaimellisesti satoja avoimia työpaikkoja. Toisin sanoen se on vain kysynnän ja tarjonnan perustapaus. Enemmän investointeja lisää pätevien ammattilaisten kysyntä.