Työpäivä on yksi uuden työntekijän palkkaamisen vaiheista, joka määrittää, kuinka kauan työntekijät voivat työskennellä yrityksessä päivittäin. syyte tehdä työtä vähentyi pandemian aikana, ja lyhyesti sanottuna tämä oli ratkaisu, jonka monet yritykset pitivät toiminnan raiteillaan. Mutta tämän muuttaminen todeksi ei olisi miellyttävää kaikille.
Lue lisää: Labor Justice -huutokauppa takaa jopa 80 % alennukset
Katso lisää
Äiti kertoo koululle, että 4-vuotias tytär, joka valmistaa lounaansa, voi…
Prinsessa Charlotte aiheuttaa "vahingossa" ongelmia…
Mikä on tämänhetkinen työpäivä Brasiliassa?
CLT: n sääntöjen mukaan työpäivän tulee olla 8 tuntia vuorokaudessa ja 44 tuntia viikossa ollakseen tehokas. Joissain tapauksissa tilanne voi kuitenkin olla erilainen. Lisäksi jokainen yritys voi jakaa tämän matkan useisiin asteikoihin (olemassa jo standardissa).
Presidenttiehdokkaan tekemä ehdotus
PSTU: n puheenjohtajaehdokas tarkkailee myös palkkojen laskua työpäivän lyhentymisen myötä. Tasavalta Vera Lúcia asettui ehdolle ilmoittamalla, että hän lyhentäisi työpäivää, mutta lyhentämättä sitä palkka. Kuitenkin, ilman valintaanne, keskustellaanko tästä asialistasta edelleen?
Vähenemistä ei ole näköpiirissä
Kaikki nämä keskustelut olivat vain presidenttiehdokkaan ehdotuksia. Vera Lúcia aikoi torjua epävirallisuutta työmarkkinoilla esimerkiksi työpäivien lyhentämisellä, mutta tämän pitäisi tapahtua ilman palkanleikkauksia.
Kampanjatapahtumassa Salvadorin kaupungissa (BA) ehdokas jopa sanoi, että hänen suunnitelmansa oli ehdottaa työajan lyhentämistä ilman palkkojen alentamista. Hän sanoi ehdotuksessaan, että vähentäminen vain 30 tuntiin viikossa voisi luoda yli 10 miljoonaa työpaikkaa.
Lisäksi Vera sanoi, että julkisten töiden ohjelman toteuttaminen luo samalla työpaikkoja ja turvaa julkisten palvelujen laajentaminen, mukaan lukien päiväkodit, koulut, sairaalat, terveyskeskukset, yhteisasuminen ja terveydenhuolto julkinen.
Tämä on vanha ehdotus
Olennaista on myös huomata, että ehdotus työajan lyhentämisestä ei ole uusi lupaus. Itse asiassa tämä johtuu siitä, että sama ehdokas halusi lyhentää työaikaa 36 tuntiin viikossa vuodesta 2018 lähtien. Lisäksi hän halusi jatkaa työttömyysvakuutusta kahdella vuodella.