Liittovaltion hallitus ilmoitti juuri loistavia uutisia brasilialaisille työntekijöille: kesäkuussa maksetaan PIS/PASEP-palkkapalkkio. Tämä maksu hyödyttää neljää eri ryhmää.
Korvauksen määrä voi olla jopa 1 320 R$, mikä on merkittävä taloudellinen lisäys edunsaajille.
Katso lisää
Barbie-elokuvan ennustetaan kasvattavan Matellin voittoja…
Japanilainen yritys asettaa aikarajoituksia ja hyötyy
Katso myös: Elon Musk: Kotoa työskenteleminen on "moraalisesti väärin", sanoo miljardööri
Caixa Econômica Federal aloitti PIS/PASEP-maksukalenterin vuodelle 2023 helmikuussa 15. (CEF), joka vastaa sosiaalisen integraation ohjelmaan liittyvien yksityisten yritysten työntekijöiden summien vapauttamisesta (PIS).
Sitten oli virkamiesten vuoro, joka oli ilmoittautunut virkamiesomaisuuden muodostumisohjelmaan Julkinen (PASEP) saa etunsa Banco do Brasilin (BB) kautta luvun viimeisen numeron mukaan ilmoittautuminen.
Tässä mielessä PIS/PASEP-kalenteri järjestettiin tarjoamaan noin kuukauden pituinen tauko maksujen välillä.
Kesäkuun 15. päivänä, syys- ja lokakuussa syntymäpäivät saavat PIS: n, kun taas virkamiehet, joiden rekisteröinti päättyy 6. ja 7. päivänä, saavat PASEPin.
Kuka on oikeutettu PIS/PASEP-palkkakorvaukseen?
Palkkalisän saaminen edellyttää tiettyjen kelpoisuusvaatimusten täyttymistä.
Työntekijän tulee olla PIS/PASEP-ohjelmissa vähintään viisi vuotta, työskennellyt allekirjoitettu portfolio vähintään 30 peräkkäisenä päivänä tai ei, he ovat saaneet enintään kaksi vähimmäispalkkaa ja heidän työvoimatietonsa on asianmukaisesti ilmoitettu ja päivitetty vuosittaiseen sosiaalitietoluetteloon (RAIS).
On tärkeää huomauttaa, että monet ihmiset keskittyvät vain vaatimukseen olla työskennellyt raportointivuonna muutaman kuukauden palkalla.
On myös tärkeää korostaa, että PIS/PASEP-järjestelmän saaminen edellyttää vähintään viiden vuoden peräkkäistä työsuhdetta tai ei. Muuten etua ei vapauteta.
Edunsaajan saatava määrä
Palkkapalkkio maksetaan muodollisella työsopimuksella työskenneltyjen kuukausien perusteella. Nykyinen laskenta suoritetaan seuraavasti:
- 1 työskennellystä kuukaudesta: 109,00 BRL;
- 2 työskennellystä kuukaudesta: 217,00 BRL;
- 3 työskennellystä kuukaudesta: 326,00 BRL;
- 4 työskennellystä kuukaudesta: 434,00 BRL;
- 5 työskennellystä kuukaudesta: 543,00 BRL;
- Kuuden kuukauden työskentely: 651,00 BRL;
- 7 työskennellystä kuukaudesta: 760,00 BRL;
- 8 työskennellystä kuukaudesta: 868,00 BRL;
- 9 työskennellystä kuukaudesta: 977,00 BRL;
- 10 työskennellystä kuukaudesta: 1 085,00 BRL;
- 11 työskennellystä kuukaudesta: 1 194,00 BRL;
- 12 työskennellystä kuukaudesta: 1 320,00 BRL.
PIS/PASEP 2023 kalenteri
Kiinnitä huomiota PIS/PASEP 2023 -kalenteriin, jotta et missaa määräaikaa ja varmista, että saat etusi. Tarkista päivämäärät:
PIS
- tammikuuta: 15. helmikuuta;
- Helmikuu: 15. helmikuuta;
- Maaliskuu: 15. maaliskuuta;
- Huhtikuu: 15. maaliskuuta;
- toukokuu: 17. huhtikuuta;
- Kesäkuu: 17. huhtikuuta;
- Heinäkuu: 15. toukokuuta;
- elokuu: 15. toukokuuta;
- Syyskuu: 15. kesäkuuta;
- lokakuu: 15. kesäkuuta;
- marraskuuta: 17. heinäkuuta;
- Joulukuu: 17. heinäkuuta.
PASEP
- Ilmoittautuminen päättyy 0: 15. helmikuuta;
- Ilmoittautumisen päättyminen 1: 15. maaliskuuta;
- Ilmoittautumisen päättyminen 2: 17. huhtikuuta;
- Ilmoittautumisen päättyminen 3: 17. huhtikuuta;
- Ilmoittautumisen päättyminen 4: 15. toukokuuta;
- Ilmoittautumisen päättyminen 5: 15. toukokuuta;
- Ilmoittautumisen päättyminen 6: 15. kesäkuuta;
- Ilmoittautumisen päättyminen 7: 15. kesäkuuta;
- Ilmoittautuminen päättyy 8. heinäkuuta 17.
PIS/PASEP on tärkeä etu, joka voi vaikuttaa budjettiisi. Muista tarkistaa, oletko oikeutettu, ja hyödynnä tämä ylimääräinen resurssi.
