Amerikkalainen teki vaikean päätöksen lopettaa työnsä hyvin eri tavalla: hän lähetti entinen pomosi erokirje, jonka otsikko on "Exit Interview", Microsoft Powerilta Kohta. TikTokissa jaetun videon kautta Claire Zhu Pohjois-Carolinasta kertoi, että hän oli jo uupunut työstään.
Järjestä siis pöytäsi ja liity 33 miljoonan amerikkalaisen joukkoon lopettivat työnsä pandemian alun jälkeen liikkeessä, joka tunnettiin nimellä "Hieno". Eroaminen''.
Katso lisää
Barbie ja hänen horoskooppi: hänen valtavan suosionsa salaisuus
Mitä Google ei halua sinun etsivän?
Päätöksen tehtyään hän jakoi tunteja aiemmin tekemänsä Power Pointin irtisanomisesityksen, jonka hän oli lähettänyt henkilöstöosastolle sosiaalisessa mediassa.
Päätöksesi erota diojen kautta alkaa verhojen nostimesta, jonka otsikko on "Poistumishaastatteluni". Sitten hän esitteli kaavion, joka osoitti, kuinka hänen mielenterveyteensä vaikutti hänen pysyessään yrityksessä.
Hän korosti myös ympyräkaaviota, jossa hän selitti syyt, miksi hän itki viime vuonna. Pienin sinisen osa koskee työtä ja kaikki muu on myös työtä. Ja esityksen lopussa hän sanoo:
"En anna enää palautetta, koska sitä ei kuitenkaan enää kuulla."Matkustaa
Claire myönsi, että yksi eron syistä oli hänen halu matkustaa ympäri maailmaa koko vuodeksi poikaystävänsä Peterin kanssa.
Kun he työskentelivät kotoa käsin, matkan rakastaja löysi YouTubesta parin, joka jakavat aina vlogejaan matkoistaan, mikä inspiroi häntä tekemään samoin. Joten hän päätyi vakuuttamaan poikaystävänsä lopettamaan työnsä ja lähtemään yhteiselle matkalle.
Clairen yllätykseksi monet nettimiehet pitivät päätöksestä ja tukivat sitä, ja jopa pyysivät PowerPoint-mallia hänen eroamisestaan. Eräs nettimies sanoi: "Tämä on täydellinen, muutoksia ei tarvita. Ole hyvä ja lähetä". Toinen jopa sanoi: "Voinko ottaa tämän? Viimeinen päiväni on 4, minun on tiedettävä, että he ovat syynä siihen, että terapeutillani on kaikki rahani."
Elokuvien ja sarjojen ja kaiken elokuvaan liittyvän ystävä. Aktiivinen utelias verkoissa, aina yhteydessä verkkotietoihin.