Onko jollain digitaalisella alustalla työskentelevällä työsuhde?

Monet ihmiset ovat nykyään käyttäneet digitaalisia alustoja tuodakseen perheen toimeentulon kotiin. Tämä modaliteetti tuo myös suurta mukavuutta niille, jotka käyttävät niitä, mutta yksi asia on häirinnyt ihmisiä hieman tästä aiheesta. Tämä johtuu siitä, että kukaan ei tiedä tarkalleen, miten näitä ammattilaisia ​​pidetään, ovatko he työntekijöitä vai itsenäisiä ammatinharjoittajia.

Lue lisää: Digitaalisessa ympäristössä ilmoitetut avoimet työpaikat helpottavat hakua

Jotkut sanovat, että tässä työmuodossa on mahdollista havaita työsuhteen merkkejä, juuri siksi, että ammattilaiset "alistetaan" järjestön esittämille luvuille alustat.

Tämä on samaan aikaan erittäin arkaluonteinen ja monimutkainen asia. Työ näillä alustoilla on melko epäsäännöllistä, eikä se ole jatkuvaa. Monet heistä työskentelevät lyhytaikaisesti ja toiset pitkään. Useimmat myös päätyvät työskentelemään useammalla kuin yhdellä alustalla samanaikaisesti. Epäilys jää siitä, kuka olisi vastuussa työstäsi ja miten lasketaan sosiaalimaksut näissä eri tilanteissa.

Sosiaaliturva Brasiliassa on tällä hetkellä melko kehittynyt, sillä se pystyy kattamaan eläkkeelle jäämisen ja eräät muut riskit, kuten jo tiedämme. Se kattaa myös äitiys- ja perheavustukset ja -avustukset, yhteensä 25 erilaista etuudet, jotka antavat tuloa siitä hetkestä lähtien, kun vakuutettu ei enää voi työskennellä Viileä. Yksityishenkilöinä työskentelevillä on oikeus kaikkiin näihin etuihin tapaturmaavustusta lukuun ottamatta.

Täällä maassamme INSS: ään liittyminen on pakollista kaikille työntekijöille, koska sitä pidetään kollektiivisena suojeluna, joka perustuu kaikkien työntekijöiden väliseen solidaarisuuteen. Ollakseen oikeutettu sosiaaliturvaan, ammattihenkilön on maksettava kuukausittaiset maksunsa kaikesta, mitä hän saa työaikansa aikana, vähimmäis- ja enimmäisrajan mukaan.

Elokuvien ja sarjojen ja kaiken elokuvaan liittyvän ystävä. Aktiivinen utelias verkoissa, aina yhteydessä verkkotietoihin.