Tällä hetkellä noin 11,2 miljoonasta työntekijästä eri puolilla maata on virallisesti tullut yksittäisiä mikroyrittäjiä (MEI), talousministeriön mukaan. Joten tarkoituksena on virallistaa työ yksinään MEI on liiketoimintamalli, joka tarjoaa useita etuja työntekijöille, mutta useimmat eivät tiedä, että heillä on oikeuksia.
Joten tarkista se alta. miksi sinun pitäisi muotoilla MEI ja löydä joitain sen etuja.
Katso lisää
Japanilainen yritys asettaa aikarajoituksia ja hyötyy
Varoitus: TÄMÄ myrkyllinen kasvi joutui nuoren miehen sairaalaan
Lue lisää: Tutustu MEI: n etuihin
Miksi minun pitäisi virallistaa itseni MEI: ksi?
On useita syitä, miksi voimme hyödyntää MEI: tä, muun muassa yrityksen perustamisen käytännöllisyys. Lisäksi tultua virallisesti MEI: ksi takaat, että olet rekisteröity oikeushenkilöksi (CNPJ) ja pystyt laatimaan laskuja, mikä laajentaa liiketoimintamahdollisuuksiasi.
4 etua, joita monet MEI: t eivät tiedä saavansa
- Eläkkeelle jääminen vanhuuden tai vamman vuoksi
MEI-eläkkeelle siirtymisessä huomioidaan myös työntekijän ikä ja maksuaika, joka on naisilla 62 vuotta ja miehillä 65 vuotta, molemmilla 15 vuoden maksuilla.
Työkyvyttömyyseläkkeellä vaadittava armonaika on 12 kuukautta eläkemaksuja iästä riippumatta. Tämä vaihtoehto on sallittu, kun henkilö kärsii tietystä sairaudesta tai tapaturmasta, joka estää häntä jatkamasta työtä.
- äitiysraha
Naisten äitiysetuudet ovat samanlaisia kuin äitiysloma, jolloin äidit voivat ansaita palkkaa synnytyksen tai adoption jälkeen. Jotta nainen olisi kuitenkin oikeutettu tähän tukeen, hänen on maksettava INSS: ään vähintään 10 kuukauden ajan maksamalla Simples Nacional Collection Document (DAS).
- kuolemantapausetu
MEI: n haltijat saavat puolison menettämisen johdosta kuolemantapausetuuden, jonka kesto riippuu iästä. Etuuksien saaminen edellyttää, että olet ollut vakaassa liitossa tai avioliitossa vähintään kaksi vuotta ja maksanut sosiaaliturvamaksuja vähintään 18 kuukautta.
- Huollettavien sosiaaliturva
Itsensä sosiaaliturvan lisäksi he laajensivat huollettavien turvaa. Sosiaaliturvassa eläkkeet pysyvät ennallaan, vaikka työntekijät lakkaisivat maksamasta tilapäisesti.
DAS-maksu ajallaan
Toinen edullinen seikka on se, että veroja maksettaessa ei tule yllätyksiä, kuten maksat saman maksun joka kuukausi, ja summa päivittyy vasta kun minimipalkka muutoksia. Mutta saadaksesi nämä edut sinun on ymmärrettävä kuukausittainen maksu DAS ja tehtävä se oikein.