Liittovaltion hallitus aikoo tehdä muutoksia Consolidation of Labour Laws (CLT) -järjestelmän nykyisiin sääntöihin, ja yksi kiistanalaisimmista on sunnuntaisin jumalanpalvelus. Seuraa tätä artikkelia osoitteesta Koulukoulutus ja ymmärrä kuinka tämä voi tapahtua!
Uusi työvoimauudistus ja sunnuntaityö
Katso lisää
Japanilainen yritys asettaa aikarajoituksia ja hyötyy
Varoitus: TÄMÄ myrkyllinen kasvi joutui nuoren miehen sairaalaan
Liittovaltion hallitus tilasi tutkimuksen puolustaakseen nykyisten normien uudelleenmuotoilua, jotka takaavat työntekijöille joitakin oikeuksia.
Hankkeessa on ehdotuksia, joissa on noin 330 muutostyötä, joissa oli 180 sääntöä muutos, 110 lisätty ja 40 kumottu, ja muutosten joukossa on palvelun tarjoaminen sunnuntaisin.
Tällä hetkellä työntekijällä on oikeus vapaapäivään joka kolmas työskennellyt sunnuntai, ja se ehdotetaan muutettavaksi vain yhdeksi vapaaksi seitsemän viikon välein.
Näin ollen, jos kongressi hyväksyy toimenpiteen, työntekijällä ei enää ole vapaata sunnuntaita ja palveluiden tarjoaminen sinä päivänä tapahtuu ilman lisämaksua.
Sunnuntaina työskentely tapahtuu jo normaalisti, mutta siihen liittyy urakoitsijan ja urakoitsijan välinen sopimus, ja ehdotetulla muutoksella tämä neuvottelu katoaa.
Hallituksen perustelu muutokselle johtuu Brasilian korkeasta työttömyysasteesta. Koska tämän muutoksen myötä byrokratia sunnuntaisin työskentelevien ihmisten palkkaamiseen pienenisi.
Hankkeella ei kuitenkaan vielä ole tarkkaa päivämäärää, joka on saatettava päätökseen ja esitettävä virallisesti kamarille.
Muita muutoksia työvoimauudistukseen
Asiakirjassa on edelleen monia muita kiistanalaisia kohtia. Esimerkiksi halu muuttaa sovellusohjainten ja yritysten välistä työsuhdetta. Tällä alalla työskenteleviä pidetään itsenäisinä, CLT-järjestelmään kuuluvana ryhmänä. Muutoksen myötä toiminta siirtyy siis kauppalakiin, mikä aiheuttaa etäisyyttä kuljettajan ja yrityksen välille.
Toinen kyseenalainen aihe on se, että työntekijät, jotka joutuvat työtapaturmiin jopa käyttämällä henkilökohtaisia suojavarusteita, ovat vastuussa itse tapahtumasta. Koska he saivat koulutusta ja tapahtuman ei pitänyt tapahtua.
Lisäksi naiset, jotka ovat lähellä irtisanomista, tekevät raskaustestin, mutta tämä asia herättää edelleen paljon keskustelua.
Eli nyt kun tiedät vähän enemmän siitä, että uusi työvoimauudistus voi muuttaa sunnuntaityötä. Välitä tämä artikkeli sille ystävällesi, joka myös haluaisi tietää.
