FGTS (Employment Severance Indemnity Fund) on kaikkien työntekijöiden CLT: n mukainen oikeus. Yhteenvetona etuus on kuin vararahasto, joka on kehitetty tukemaan työntekijää irtisanoutuessa ilman perusteltua syytä.
Se ei kuitenkaan ole vain tämä epäoikeudenmukainen irtisanominen, joka takaa FGTS, koska lunastus voidaan tehdä muissakin tilanteissa, joista säädetään laissa. Näin rahastosta on mahdollista nostaa rahaa esimerkiksi jäädessäsi eläkkeelle, kun täytät 70 vuotta, julkisten onnettomuuksien ja muista syistä.
Katso lisää
Japanilainen yritys asettaa aikarajoituksia ja hyötyy
Varoitus: TÄMÄ myrkyllinen kasvi joutui nuoren miehen sairaalaan
Lyhyesti sanottuna ne kansalaiset, jotka ovat olleet työttömänä 3 vuotta peräkkäin, voivat nostaa koko FGTS-saldonsa. Henkilö voi kuitenkin lunastaa rahat, jotka ovat saatavilla kaikilla rahastoon liitetyillä tileillä. Koska jokaiselle henkilön työsuhteelle luodaan tili, jotta FGTS-talletus voidaan tehdä kuukausittain.
Siksi se kelpuutetaan nostoihin, jotka ovat olleet yli 3 vuotta peräkkäin ilman rekisteröitymistä salkkuun, tai toisin sanoen epävirallinen työskentely ei estä kansalaisten pääsyä niihin määrä. Työttömäksi jääminen ei siis tarkoita sitä, etteikö sinulla olisi virallista työtä, näissä tapauksissa pelastus se voidaan tehdä vasta henkilön syntymäkuukaudesta alkaen, kun 3 vuotta on ollut työttömänä muodollinen.
Jos henkilö on kiinnostunut ja täyttää tässä esitetyt kriteerit, hänen tulee hakea hakemusta Caixa Econômica Federalille, joka on FGTS: n siirtämisestä vastaava elin. Siksi mukana on oltava vaaditut asiakirjat, kuten kuvallinen henkilötodistus, rekisterinumero, PIS/Pasep/NIS sekä työ- ja sosiaaliturvakortti (CTPS), jonka tarkoituksena on osoittaa, että olet ollut ilman työsuhdetta.
Elokuvien ja sarjojen ja kaiken elokuvaan liittyvän ystävä. Aktiivinen utelias verkoissa, aina yhteydessä verkkotietoihin.
