Tuonti- ja vientianalyytikko Rodrigo, 28, pyysi eroaan joulukuussa, koska hän ei suostunut palaamaan kasvokkain työhön Covid-19-pandemian aikana. Rodrigon olisi lähdettävä São Paulosta, kaupungista, jossa hän on asunut terveyskriisin ensimmäisistä päivistä lähtien, mennäkseen Macaéen (RJ) vähintään kahdesti viikossa.
Matka-aika olisi 10 tuntia jäljellä ja vielä 10 tuntia paluuta, joten analyytikko päätti erota yrityksestä, joka vaati hänen paluutaan rakennuksen kunnossapidon ja suhteen vuoksi tiimi. Ammattilainen luopui työetuista, kuten FGTS: stä ja työttömyysvakuutuksesta, eikä mistään omastaan pomot esittivät hänelle ehdotuksen, että hän pysyisi yrityksessä, jopa 10 vuoden palvelun jälkeen, tili.
Katso lisää
Pitäisikö minun jakaa saippua perheeni kanssa?
Haaveiletko asumisesta ulkomailla? Tutustu maihin, jotka rakastavat eniten…
”Tietenkin terveydestäni on huoli, se on ensimmäinen asia. Ei tarvitse paljastaa itseäni, koska se, mitä teen, voidaan tehdä kotoa käsin", hän sanoi.
Rodrigo vastasi tuonti- ja vientitoimintojen käsittelystä ja toteutuksesta ja työskenteli päivittäin lukuisten asiakirjojen kanssa tietokoneella.
Eronsa jälkeen hän sai jo uuden työpaikan alueellaan, São Paulossa. Järjestelmä on hybridi ja ammattilainen joutuu käymään toimistossa kahdesti viikossa. Hän on kuitenkin jo osoittanut halukkuutensa työskennellä kotoa käsin aina.
”Kotitoimistossa tunnen oloni mukavammaksi edullisemman kustannusedun (kuljetuksen ja ruoan) lisäksi. Voin nukkua myöhemmin, en stressaa liikenteessä ja minulla on enemmän aikaa itselleni”, hän arvioi.
Työtä "katsotaan" kaukaa
Vaikka se on todellisuutta pienelle osalle brasilialaisia, pandemiakausi sai markkinat hyväksymään uuden työmuodon, kotitoimiston. Maaliskuussa julkaistiin väliaikainen toimenpide, joka salli yritysten ottaa käyttöön hybridityötä. Ipsos-tutkimuksen mukaan 31 % brasilialaisista mieluummin työskentelee kotona, jopa pandemian jälkeisenä aikana. Heidän joukossaan on arkkitehti Alessandra, 29, joka ei halunnut palata kasvokkain töihin ja jätti yrityksen tammikuussa. tänä vuonna palattuaan töihin ja nähtyään pomonsa ei käyttänyt maskia edes silloin, kun hän ei ollut ottanut toista annosta rokote.
Kotona työskennellessään Alessandra oli tyytymätön, sillä yritys pakotti hänet asentamaan kotitoimiston hallintaohjelman tietokoneelleen.
Työntekijät saattavat joutua palaamaan kasvokkain
Regina Madalozzo, Gefamin (Brasilian perhetalouden ja sukupuolitalouden seura) tutkija, sanoo, että työnantajat ja heidän työntekijänsä sopeutuvat näihin uusiin ongelmiin. Samaan aikaan työttömyyden pelko saattaa saada työntekijät hyväksymään kasvokkain tehtävät työt, jopa vastoin tahtoaan.
"On mukavaa kuvitella, että työntekijät voivat neuvotella pomonsa kanssa kotoa työskentelyyn ja maaseudulle asumiseen, mutta todellisuus on toinen", hän sanoo. "Jos maan taloudelliset olosuhteet eivät ole suotuisat, työntekijöillä ei ole valtaa tehdä sopimuksia", tutkija lisäsi.
Elokuvien ja sarjojen ja kaiken elokuvaan liittyvän ystävä. Aktiivinen utelias verkoissa, aina yhteydessä verkkotietoihin.