Työttömyysvakuutus on yksi niistä eduista, joita hallitus tarjoaa työntekijöille vähimmäisturvan takaamiseksi perusteettoman irtisanomisen jälkeen. On kuitenkin tilanteita, joissa tämä tuki evätään, eivätkä kaikki työntekijät ymmärrä syitä, jotka ovat jättäneet heidät ilman työttömyysvakuutusta. Jos tämä on myös sinun kysymyksesi, tarkista tästä neljä pääsääntöä, jotka peruuttavat etuuden käyttöoikeuden.
Lue lisää: Mikä on vähimmäismaksuaika työttömyysvakuutuksen saamiseksi?
Katso lisää
Johtaja kieltäytyi työnhakijasta katsottuaan hänen "liian…
Tutkimukset paljastavat, että Z-sukupolvi on stressaantunein ja masentuin…
Hanki toinen tulonlähde
Työttömyysvakuutusta ei vapauteta niille, joilla on toinen työ, CLT-rekisteröity ja jopa harjoittelupaikka tai oma yritys. Tämä johtuu siitä, että sosiaaliturva ymmärtää, että työntekijällä on muitakin tapoja elättää itsensä irtisanomisen jälkeen. Lisäksi kannattaa huomioida, että vakuutusta ei enää ole saatavilla heti kun saat uuden työpaikan.
Saa eläke-etuja
Toinen syy, joka voi estää sinua saamasta työttömyysvakuutusta, on sosiaaliturvan edunsaaja. Eli eläkkeelle jääneillä ei ole oikeutta vakuutukseen. Toisaalta tapaturmatuen tai kuolemaneläkettä saaneet voivat myös taata tuen.
veropetos
Virheelliset tiedot ovat yksi tärkeimmistä syistä, miksi ihmiset menettävät mahdollisuuden saada työttömyysvakuutus. Tämä voi tapahtua järjestelmässä tapahtuneissa virheissä tai tietoja täytettäessä tai johtuen jostain veropetosyrityksestä. Näissä tapauksissa sen lisäksi, että henkilö ei ota vakuutusta, on myös mahdollista, että hän joutuu oikeuteen.
Työsuhteen kieltäminen
Lopuksi on korostettava, että ne, joilla oli työmahdollisuus ja hylkäsivät sen, eivät myöskään saa vakuutusta. On huomattava, että tämä on ongelma, joka vaikuttaa niihin, jotka valittiin, mutta päättivät kieltäytyä työstä. Voit siis jatkaa haastatteluissa käymistä ja osallistumista valintaprosesseihin, sillä yrityksen kieltäytyminen ei vaikuta vakuutuksiin.
