Brasilian maantieteen ja tilastotieteen instituutin (IBGE) mukaan Brasiliassa oli huhtikuuhun mennessä 96,5 miljoonaa työllistä. Heistä 36,4% toimii celistan hallinto, joka edustaa 35,2 miljoonaa työntekijää allekirjoitettu portfolio.
Lue myös: Tiesitkö? CLT: llä on oikeus palkankorotukseen joka vuosi
Katso lisää
Varoitus: TÄMÄ myrkyllinen kasvi joutui nuoren miehen sairaalaan
Google kehittää tekoälytyökalua auttamaan toimittajia…
Edelleen tutkimuksen mukaan 12,5 miljoonaa ihmistä työskentelee yksityisillä markkinoilla, mutta ilman virallista sopimusta, ja 25,5 miljoonaa on itsenäisiä ammatinharjoittajia. Näistä monet korvataan laskulla, ja CNPJ on avoinna yksittäisenä mikroyrittäjänä (MEI). Näistä työntekijöistä tuli lopulta oikeushenkilöitä (PJ) tarjotakseen palveluja työnantajalle.
Erot näiden kahden modaliteetin välillä
Ne, jotka työskentelevät rekisteröinnin kanssa CLT ovat oikeutettuja lomaan, 13 palkkaan, FGTS, palkkalisä, ennakkoilmoitus, työttömyyspäiväraha sekä muut lain takaamat edut. Oikeushenkilöinä toimivilla työntekijöillä, jotka laskuttavat MEI: n kautta, ei puolestaan ole samoja takeita.
Työlainsäädännön mukaan laskuttajalla ei ole työsuhdetta yritykseen, koska henkilö tuottaa vain palvelun.
Edut yritykselle
Analyysin perusteella näyttää siltä, että oikeushenkilön palkkaaminen on yrityksille edullista, koska Siten he onnistuvat säästämään, koska maksut alenevat verrattuna maksuihin CLT: n työntekijöitä.
IT-konsulttiyhtiö Nativan henkilöstöosastosta vastaava Matheus Horstmann Serafim sanoo, että tämäntyyppinen palkkaaminen on saattanut aiheuttaa lukuisia työvoima- ja sosiaaliturvavelkoja.
”Tärkeimmät perusteet työsuhteen hakemiselle ovat: työaikavalvonta, alistuminen esimiehelle, yksinoikeus palvelun tarjoamisessa ja jatkuvan läsnäolon vaatiminen paikalla työtä", hän sanoi.
Elokuvien ja sarjojen ja kaiken elokuvaan liittyvän ystävä. Aktiivinen utelias verkoissa, aina yhteydessä verkkotietoihin.
