Jotkut yritykset alkaen Kiina pyrkivät edistämään maan syntyvyyden nousua innovatiivisilla toimilla.
Esimerkiksi matkatoimisto Trip.com ilmoitti äskettäin yllättävästä aloitteesta: se tarjoaa 10 000 yuanin (1 300 dollarin) vuosibonuksen jokaiselle työntekijälle, jolla on lapsi. Maksuja maksetaan, kunnes lapsi täyttää viisi vuotta.
Katso lisää
Nämä ovat 4 horoskooppimerkkiä, jotka rakastavat yksinäisyyttä eniten…
Jotkut koirarodut ovat täydellisiä ihmisille…
Yhtiön mukaan tavoitteena on tehdä perheenlisäyksen kustannuksista edullisempia ja kannustaa nuoria kodin perustamiseen.
innovatiivinen aloite
Trip.comin lisäksi maatalousyhtiö Beijing Dabeing Technology on omaksunut samanlaisen strategian, 90 000 yuanin (12 000 dollarin) vuosibonuksen myöntäminen työntekijöille, jotka valitsevat kolmannen osapuolen poika.
Lisäksi kaupunkisiivouspalveluihin erikoistunut QiaoYin City Management tarjosi 100 000 yuanin (lähes 14 000 dollarin) kannustimen naisille, jotka synnyttivät kolmannen kerran.
Nämä toimet ovat suora vastaus osuuden laskuun
syntymästäKiinassa. Tilastokeskuksen mukaan vuonna 2021 syntyvyys oli 7,52 tuhatta ihmistä kohden, mikä on alhaisin luku sitten vuoden 1949, jolloin kommunistinen hallinto perustettiin.Vuonna 2020 tämä luku oli noin 8,52 syntymää tuhatta ihmistä kohden. Lisäksi Kiinan väestön luonnollinen lisäys ilman maahanmuuttoa oli viime vuonna vain 0,034 prosenttia, alhaisin sitten vuoden 1960.
Tämä syntyvyyden lasku on Aasian maalle demografinen haaste. Työikäisen väestön pienentyessä ja vanhusten lisääntyessä nopeasti, ikääntymisestä on tullut huolenaihe. Herää kysymyksiä, miten maa tulee hoitamaan yhä ikääntyvän väestön hoitoa ja tukea.
synnytyskannustin
Väestötieteen asiantuntija Huang Wenzheng ennustaa, että syntyneiden määrä pysyy 10 miljoonan tuntumassa vielä jonkin aikaa ennen kuin alkaa taas laskea.
Hän korostaa äitiyteen kannustavien politiikkojen merkitystä, kuten uramahdollisuuksia, taloudellisia kannustimia ja jopa suoraa taloudellista tukea perheen perustamiskulujen kattamiseksi.
Kiinalaisten yritysten toimenpiteillä pyritään torjumaan väestökriisiä ja kannustamaan syntyvyyden nousuun.
Nähtäväksi jää, onko näillä aloitteilla myönteinen vaikutus pitkällä aikavälillä ja pystyykö Kiina kohtaamaan sen aiheuttamat haasteet. ikääntyminensen väestöstä.
