Vietämme koko elämämme kuullessaan, että meidän pitäisi työskennellä sen kanssa, mistä pidämme, sen sijaan, että asettaisimme etusijalle rahaa. Mutta tuleeko työtyytyväisyys Eikö se liity ihmisen ikään? Juuri tähän kysymykseen yritettiin vastata kyselyllä, jossa selvitettiin osallistujien ikää ja heidän tyytyväisyyttään tehtäviin. Katso lisää!
Tutkimus selvittää, kuinka onnellisia työntekijät ovat ja miten tämä liittyy heidän ikänsä
Katso lisää
Nämä ovat 4 horoskooppimerkkiä, jotka rakastavat yksinäisyyttä eniten…
Jotkut koirarodut ovat täydellisiä ihmisille…
Kiinnostaa tietää, miten eri ikäryhmien työntekijät suhtautuivat työhönsä, Pew Research Center suoritti tämän tutkimuksen. 18–29-vuotiaista vastaajista vain 44 % ilmoitti olevansa tyytyväisiä tehtäviin. Samaan aikaan 65 prosenttia 65-vuotiaista ja sitä vanhemmista työntekijöistä ilmoitti olevansa erittäin tyytyväisiä työhönsä.
Näillä tuloksilla havaittiin suuri hyppy ikäryhmässä, johon liittyi suurempi työtyytyväisyys. Ilmeisesti nuorempien sukupolvien on ollut vaikea olla onnellisia työssään.
Toinen tutkimuksessa havaittu tulos iän myötä lisääntyneen tyytyväisyyden asteen lisäksi oli se, kuinka paljon työntekijät pitivät työtään stressaavana. Alle 50-vuotiaat pitivät työtään suurelta osin ylivoimaisena tai stressaavana. Iän mukaan yksilöt tunsivat itsensä onnellisemmiksi ja onnellisemmiksi.
Palkkaero
Yksi syy sukupolvien välisiin erilaisiin näkemyksiin voi olla palkkaeroissa. Vaikka nuoremmilla työntekijöillä on pidemmät työpäivät pienemmillä palkoilla, roolit ovat päinvastaisia ikääntyessä, ja vanhemmilla työntekijöillä on korkeammat palkat mutta korkeammat asemat vastuuta.
työn tärkeys
Kyselyssä hakijoilta kysyttiin myös, kuinka tärkeää työ on heidän elämässään. 47 prosentille korkeimman tulotason vastaajista työ on erittäin tärkeä osa heidän elämäänsä. Tämä luku putoaa 36 prosenttiin, kun vastaajat saavat pienemmät tulot.
