brittiläinen sanomalehti huoltaja arvioi digitaalisia syntyperäisiä (lapset, jotka ovat syntyneet edistyneen teknologian kontekstissa) ja kommentoi Z-sukupolvea, joka ei osannut käyttää tulostimia ja skannereita.
Lehti haastatteli toimistoissa työskenteleviä 18–25-vuotiaita nuoria ja osoitti, että näiden vanhojen teknologioiden parissa työskenteleminen on valtavan vaikeaa.
Katso lisää
Thaimaalainen ruokaravintola joutuu oikeuteen asiakkaan kärsittyä…
Julkiset tarjouskilpailut: Liittovaltion hallitus antaa luvan avata yli 3…
Z-sukupolvi
Nämä todisteet ovat vitsi nuorimmille ja jopa tabu, etteivät he osaa tehdä mitään. Brittilehti keskusteli akateemisen maailman asiantuntijoiden kanssa vahvistaakseen teorian, jonka mukaan teknologiaan syntyneet lapset ja nuoret "syntyvät tietämään kaiken", mikä on teknologista.
He osaavat käyttää älypuhelinta, kuinka sosiaaliset verkostot toimivat ja kuinka monia asioita laitteella voi tehdä tarjota, muokata videoita ja valokuvia, mutta kun aihe on esidigitaalinen, se on varmasti enemmän vaikea. Tämä ajatus ei vaadi tieteellistä näyttöä, sillä YouTubessa on useita Z-sukupolven videoita, jotka reagoivat siihen, mikä oli teknistä vanhempiensa sukupolvessa.
The Guardian väitti, että yritys HP loi termin "tekninen häpeä määrittelemään nuoremman sukupolven, jonka vanhimmat arvostelevat usein toimistossa. Vaikeudella oli sosiaaliset verkostot mahdollisena syyllisenä tapaukseen. TikTokin, Instagramin ja Facebookin käsittelyn helppous synnyttää teini-ikäisissä tarpeen tehdä muutakin yhtä helppoa kuin netissä surffaaminen.
Z-sukupolvea kritisoidaan paljon työssä, sillä yritysmaailma vaatii nykyistä enemmän, kuten osaamista käsitellä vanhoja tekniikoita, kuten paperien skannausta tai tulostusta.
"Riittävä koulutus tarvitaan"
Nuoremmalla sukupolvella voi olla vaikeuksia pyytää apua työssä. Käyttäytymistieteilijä Milla huomauttaa, että vanhemmat työntekijät tunnistavat todennäköisemmin milloin eivät tiedä jotain, kun taas nuoremmilla ihmisillä saattaa olla virheellinen käsitys, että heillä on jo taitoja teknologiaa.
Yritysten tulisi lisätä ponnistelujaan tarjotakseen teknisiä koulutusohjelmia nuoremmille työntekijöilleen. Vaikka nämä ammattilaiset voivat tuntea digitaalisen teknologian ja sosiaalisen median alustat, se ei aina koske ammattityökaluja.
Elokuvien ja sarjojen ja kaiken elokuvaan liittyvän ystävä. Aktiivinen utelias verkoissa, aina yhteydessä verkkotietoihin.
