Yksi työhaastattelu se ei ole vain mahdollisuus työnantajalle tutustua sinuun, vaan myös hetki, jolloin sinä ymmärrät yrityksen kulttuurin ja päätät, onko todella hyvä päätös ottaa tehtävä vastaan. Siksi olemme tuoneet sinulle vinkkejä, joiden avulla voit tunnistaa, onko työympäristö huono, ennen kuin tulet lopullisesti töihin. Tarkista:
Lue lisää: 6 ominaisuutta, jotka voivat taata paikkasi työssä
Katso lisää
10 nousevaa ammattia, joiden avulla voit pitää silmällä työmarkkinoita
Alagoas voittaa ensimmäisen erityisopetuksen maisterin tutkinnon
Kuinka tunnistaa huono työympäristö?
Vietämme suuren osan elämästämme töissä, joten ole erittäin valikoiva Hyväksymme mahdollisuudet ja epämiellyttävän paikan tunnistaminen voi pelastaa meidät monilta ongelmilta pitkäaikainen. Alla on neljä tapaa tunnistaa huono työympäristö haastattelun aikana:
Luota intuitioosi
Jos et tunne olosi mukavaksi haastattelun aikana, siihen on todennäköisesti hyvä syy. Kun olet tapaamassa haastattelijan kanssa, tarkkaile, kuinka yhteistyökumppanit käyttäytyvät ja ovat vuorovaikutuksessa keskenään. Jos huomaat jännitteitä ja surullisia kasvoja, on hyvä mahdollisuus, että työntekijät ovat onnettomia ja motivoimattomia, ja pahempaa: on mahdollista, että työympäristö on huono.
Kiinnitä huomiota työnantajien asenteisiin
Jos haastattelija odottaa sinua, jolloin odotat haastattelua yli 10 minuuttia etkä vaivaudu kysymään pahoittelut viivästyksestä, hän ei arvosta aikaasi eikä kunnioita sinua, asenne, joka todennäköisesti korostuu, kun saat toimisto. Ymmärrä, että vaikka olisit vain hakemassa, urakoitsijan tulee osoittaa vähintään kohteliaisuutta ja täsmällisyyttä.
Katso, tunnetko itsesi arvostetuksi
Haastattelun aikana, jos sinusta tuntuu epämukavalta, kritisoidaan ja aliarvioitu palkkauspäällikön ja tiimin jäsenten mukaan tämä on selvästi punainen lippu siitä, että sinulla on todennäköisesti huono työympäristö. Joskus urakoitsija voi kuitenkin kiusata sinua sanomalla negatiivisen mielipiteesi saavutuksistasi nähdäkseen, pysytkö rauhallisena. Joten kiinnitä huomiota merkkeihin.
Varmista, että sinut on haastateltu kunnolla
Tyypillisesti työhaastattelu kestää keskimäärin 30 minuuttia, joka kuluu ehdokkaan taitojen arvioimiseen. Jos haastattelusi kesti alle 10 minuuttia, se voi tarkoittaa kahta asiaa: joko haastattelija näkee selvästi, että et sovellu tehtävään, tai hän ei ole valikoiva palkkaamiensa ihmisten suhteen. Jos sisusi sanoo, että se on viimeinen, juokse!
