Kiinan Shenzenissä toimivan elektroniikkayrityksen työpaikkailmoitus aiheutti suuria seurauksia sosiaalisissa verkostoissa, koska se asetti erityisiä vaatimuksia mahdollisia hakijoita kohtaan. Mukaan South China Morning Post, mainoksessa etsitään hakijaa, joka ei tupakoi, ei käytä alkoholia eikä syö lihaa.
Tarina alkoi levitä sosiaalisessa mediassa, kun ehdokas jakoi kokemuksensa vuorovaikutuksesta yrityksen henkilöstöosaston kanssa.
Katso lisää
Äiti rekisteröi tyttärensä nimeltä Barbie ja poika oli melkein nimeltään Ken
20 lasten satua - modernia ja klassista!
Työpaikkailmoituksen epätavallinen vaatimus on herättänyt keskustelua sosiaalisessa mediassa, ja monet ovat kyseenalaistaneet näiden rajoitusten laillisuuden ja merkityksen työnvalintaprosessissa.
Yksi ehdokas oli raivoissaan ehdotuksesta
Hakijan jakamien kuvakaappausten mukaan kiinalaisen yrityksen työpaikkailmoituksessa tarjotaan kuukausipalkkoja alkaen 5 000 yuanista (3 309,12 R$). Lisäksi yritys tarjoaa valituille ehdokkaille myös ilmaisen majoituksen.
Verkkohaastattelussa hakija yllättyi yrityksen epätavallisista vaatimuksista. Hän kyseenalaisti edellä mainitut kriteerit, mutta haastattelija vastasi salaperäisesti ja esitti filosofisia kysymyksiä lihankulutuksesta.
Haastattelussa sitä suorittanut ammattilainen selitti, että omituiset vaatimukset perustuivat yrityksen yrityskulttuuriin.
Myöhemmin Bailu Videolle annetussa haastattelussa henkilöresurssien ammattilainen, jota ei tunnistettu, käsitteli lihankulutusta. Hän totesi, että huolimatta sen tarjoamasta nautinnosta hän ymmärsi, että syömiseen liittyy eläinten kuolema.
Hän väitti, että yrityksen näkökulmasta ihmiset eivät voisi osoittaa ystävällisyyttä itselleen tai muille, jos heillä olisi jatkuvasti lihansyöjähimo.
Asiantuntija ilmaisi näkemyksensä, että lihan syöntiä pidetään syntisenä ja julmana tekona, kun taas lihasta pidättäytyminen ystävällisyyden tekona. Hän huomautti, että yhtiön ruokalassa ei tarjoilla liharuokia osana terveellistä yrityskulttuuria.
Yhtiö kuitenkin korosti, ettei sillä ole aikomusta pakottaa kulttuuriaan tai vaatia ehdokkaita noudattamaan näitä sääntöjä. Haastattelija korosti, että ehdokkailla on vapaus tehdä omat ruokavalionsa ja elämäntyylinsä päätökset.
Yksi käyttäjä vastasi närkästyneesti yrityksen vaatimukseen ja kommentoi: "Työpaikan saaminen on yhä vaikeampaa."
Me Trezeme Digitalilla ymmärrämme tehokkaan viestinnän tärkeyden. Tiedämme, että jokainen sana on tärkeä, joten pyrimme toimittamaan sisältöä, joka on osuvaa, mukaansatempaavaa ja räätälöityä tarpeisiisi.