Julkishallinto on käsite alueella oikein joka kuvaa joukkoa edustajat, palvelut ja elimet perustanut osavaltio tavoitteena hallita tiettyjä yhteiskunnan alueita, kuten koulutus, Terveys, Kulttuuri, jne. Julkinen hallinto edustaa myös joukko toimia, jotka muodostavat hallinnollinen tehtävä.
Julkishallinnon tavoitteena on toimia yleisen edun mukaistaja sen hallinnoimien kansalaisten oikeudet ja edut. Suurimman osan ajasta julkishallinto järjestetään byrokraattisten prosessien vähentämiseksi. Hallinnollinen hajauttaminen on myös yleistä epäsuoran julkishallinnon tapauksessa, mikä tarkoittaa, että jotkut sidosryhmät voivat tehokkaasti osallistua palvelujen hallintaan.
Julkishallinnossa työskentelevä henkilö tunnetaan nimellä julkinen johtaja, ja sillä on suuri vastuu yhteiskunnalle ja kansakunnalle, hänen on hoidettava ja julkisten asioiden hallinnointi avoimella ja eettisellä tavalla lain normien mukaisesti määrätty. Kun julkinen edustaja harjoittaa laitonta käytäntöä julkishallinnon periaatteiden vastaisesti, hänet voidaan arvioida
hallinnollinen epärehellisyys, 2. kesäkuuta 1992 annetun lain nro 8429 nojalla.Brasilian julkishallinto on käynyt läpi kolme vaihetta: vaiheen patrimonialisti (Imperiumin aikakaudella), byrokraattinen (Vargasin aikakaudella) ja johtaja (viimeisin vaihe toteutetaan).
Monet ihmiset suorittavat kilpailututkinnon, kun he haluavat toimia julkishallinnossa.
Suora ja epäsuora julkinen hallinto
Julkinen hallinto voi olla suora tai epäsuora. Suoraa julkishallintoa hoitavat unionin valtuudet, osavaltiot, liittovaltion piiri ja kunnat. Näillä elimillä ei ole omaa oikeushenkilöllisyyttä. Hallinnolle ominaiset kulut sisältyvät julkiseen talousarvioon ja tapahtuu hallinnon hajauttamista, joka koostuu tehtävien delegoinnista.
Epäsuora julkinen hallinto on valtion hallinnon siirtämistä muille ihmisille oikeushenkilöt, ja nämä oikeushenkilöt voivat olla säätiöitä, julkisia yrityksiä, yksityisiä elimiä, jne. Tällöin tapahtuu hallinnollinen hajauttaminen, toisin sanoen hallintotehtävä siirretään toiselle oikeushenkilölle.
Lisätietoja suora ja epäsuora hallinto.
Julkisen hallinnon periaatteet
Liittovaltion perustuslain 37 artiklan mukaan seuraava julkishallinnon periaatteet: laillisuus, persoonattomuus, moraali, julkisuus, tehokkuus.
Katso myös merkitys Vastuuvapauslauseke.