Autoritaarisuus on johtajuusjärjestelmä, jolla johtajalla on ehdoton ja autoritaarinen valta ja toteuttaa tavoitteensa ja sääntöjään pyytämättä seuraajiensa ohjausta ja neuvoja.
Tälle johtajuusjärjestelmälle on tunnusomaista a keskeinen valta ja yksilönvapauksien tukahduttaminen kansalaisille.
Autoritaarinen uskoo, että vapaus on toissijainen yhteiskunnalliseen järjestykseen nähden ja että järjestyksen on annettava yhdeltä henkilöltä.
Johtaja on ylin voima, eikä häntä ole ylivoimainen valta. Toisin sanoen, autoritaristit uskovat, että yksilön vapautta voidaan rajoittaa tai tukahduttaa yhteiskunnan järjestyksen ylläpitämiseksi.
Tekijät eivät usko, että ihmisiin voidaan luottaa käyttävän yksilöllistä vapautta sivistyneellä tavalla.
Autoritaarisuus on vanhimpia johtamisjärjestelmiä, ja suuret kansakunnat ovat harjoittaneet sitä tuhansien vuosien ajan.
Mikä on autoritaarinen hallinto?
Termi autoritaarinen hallinto kattaa sen laajimmassa merkityksessä kaikki epädemokraattinen hallitus.
Demokratioihin verrattuna autoritaarinen hallinto ei ylläpidä Venäjän instituutioita ja menettelyjä osallistuminen ja poliittinen kilpailu, perusoikeudet ja vallanvalvonta, jotka ovat ominaisia a demokratia. Tästä syystä sillä ei ole demokraattista legitiimiyttä.
Rajoitetummalla käsitteellä autoritaarinen hallinto edustaa erityinen itsevaltaisen hallituksen muoto mikä erotettiin erityisesti totalitaarisista järjestelmistä.
Autoritaarisuuden historia
Ihmisyhteiskunnat käyttivät autoritarismia läpi historian. Esimerkiksi useimmat muinaiset valtakunnat käyttivät autoritarismia, jossa hallitsija käytti absoluuttista ja täydellistä valtaa ja teki kaikki päätökset, jotka koskivat kansaa ja valtakuntaa.
Nämä hallitsijat käyttivät manipulointia tai jopa voimaa saadakseen alamaisensa noudattamaan vakiintuneita lakeja ja sääntöjä.
Modernin autoritaarisuuden muodon juuret ovat kuitenkin slaavilaisissa hallitsijoissa, jotka hallitsivat Itä-Eurooppaa 1600-, 1700- ja 1800-luvuilla.
Nämä hallitsijat harjoittivat autoritaarisuutta erottaakseen itsensä perustuslaillisista hallitsijoista, jotka hallitsivat muualla Euroopassa, kuten Isossa-Britanniassa.
Katso myös merkitys monarkkinen absolutismi.
Autoritaarisuuden ominaisuudet
Autoritaarisen johtajuuden muodon määrittelee useita ominaisuuksia. Keskeinen piirre on, että johtajalla on ehdoton valta maan tai organisaation toiminnassa, kuten edellä mainittiin.
Absoluuttisen vallan seurauksena johtajan päätökset ovat lopullisia, eikä niihin voida tinkiä. Siksi päätöksentekoprosessi on yksinkertainen., koska johtaja vaatii vähän tai ei lainkaan neuvoja.
Tämä päätöksentekoprosessi autoritaarisessa järjestelmässä on jäykkä ja täysin riippuvainen johtajan toiveista. Alaisilla on rajoitettu pääsy organisaation tai maan toimintaan.
Useimmissa tapauksissa johtaja käyttää pakkoa, manipulointia tai raakaa voimaa saadakseen alaisensa tai kohteet saavuttamaan tavoitteensa.
Autorititarismin ominaisuudet hallituksessa
Autoritaarisessa poliittisessa järjestelmässä johtajat eivät luota seuraajiinsa ja kokevat, että asioita on hallittava.
Autoritaariselle hallitukselle on ominaista myös rajallinen poliittinen pluralismi, jossa hallitsevan hallinnon poliittiset vastustajat kohtaavat autoritaarisen johtajan asettamia rajoituksia.
Katso myös muita merkityksiä, jotka voivat auttaa hakua:
- totalitarismi;
- Fasistinen;
- Fasismin ominaisuudet;
- Sotilasdiktatuurien ominaisuudet;
- Diktatuurin ja demokratian välinen ero.
