työskennellä on latinankielinen lauseke ja tarkoittaa "työhön", jota käytetään tällä hetkellä portugaliksi yrityksen osakkaan tai omistajan kuukausipalkka.
Labour-pro (portugalinkielinen oikeinkirjoitus) on eräänlainen "palkka", jonka yrityksen yhteiskunnan jäsenet saavat kuukausittain.
Koska yritysten yrittäjäkumppaneilla ei ole "pomo", joka asettaa kiinteän palkkion, pro-labore on laskelma, joka määrittää sopivan maksusumman työn mukaan Harjoittele.
Tätä varten työvoiman arvo määritetään markkinoiden keskimääräisen palkan perusteella. Mutta toisin kuin palkoilla, työn takuu ei kata työntekoa Brasilian lainsäädännössä määritellyt, kuten 13. palkka, maksu FGTS - järjestelmään tai lomien maksaminen esimerkki.
Työntekijän on kuitenkin vähennettävä 11% kokonaismäärästä INSS: lle (National Social Security Institute), koska se edustaa hallinnollisia kuluja.
Lisätietoja INSS: n merkitys.
Voittojen jakaminen ja työskennellä
Työntekijöiden lisäksi yrityksen kumppanit voivat myös valita voitonjaon korvauksena.
Tässä tapauksessa kokonaismäärä jaetaan yhteisöveron maksamisen jälkeen kumppaneiden kesken yhtiöjärjestyksessä määritellyn mukaisesti.
On huomionarvoista, että työskennellä ja voitonjako ovat kaksi erillistä prosessia, eikä niitä pitäisi korreloida.
Normaalisti pro labore on tarkoitettu korvaamaan kumppaneita, jotka suorittavat päivittäistä hallinnollista toimintaa yrityksessä. Toisaalta voitonjako tapahtuu niiden kumppanien kesken, jotka osallistuvat yrityksen toiminnan takaavaan pääomaan, mutta eivät osallistu tavallisiin hallintotoimintoihin.
Katso myös: O ilmauksen pro bono merkitys.
